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相关问题推荐: 离职纠纷
离职纠纷
在公司工作了7个多月。没有签订任何合同,现在想离职,能不能不遵守公司规定的离职期一个月的规定直接离职
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果我擅自离职的话在法律上需不需要承担责任?
发布者:泡泡cc 2017-02-13 状态:已解决 回复 (4)
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是么,他公司和供应商欠款纠纷,让我去给他作证,我都离职好久了
是么,他公司和供应商欠款纠纷,让我去给他作证,我都离职好久了,和前边公司没关系了,当时经手人我签字了。原来那公司欠他款不给他,要告原公司和我
发布者:ask20160901f5h 2016-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
劳务纠纷问题。欠发工资,而且没有保险,也没有合同。也没给开离职证明,也没有辞退书
劳务纠纷问题。欠发工资,而且没有保险,也没有合同。也没给开离职证明,也没有辞退书。
发布者:ask20160902tfk 2016-09-02 状态:已过期 回复 (7)
离职违约金纠纷
北京公司入职时解决户口,并签违约金5W,离职若不缴纳违约金,威胁往档案里放入不诚信证明!请问公司是否有权这么做?要是这么做了会给个人造成什么后果?
发布者:lby491060474 2016-09-13 状态:已过期 回复 (6)
离职纠纷
北京公司入职时解决户口,并签违约金5W,离职若不缴纳违约金,威胁往档案里放入不诚信证明!请问公司是否有权这么做?要是这么做了会给个人造成什么后果?
发布者:lby491060474 2016-09-13 状态:已过期 回复 (7)
丨你好,我4月中旬在超市上班,职任店长,因8月中旬超市股东发生纠纷离职
丨你好,我4月中旬在超市上班,职任店长,因8月中旬超市股东发生纠纷离职,到現在法人也各种理由不给工资,请帮助,谢谢!
发布者:ask20161018rn7 2016-10-18 状态:已过期 回复 (1)
离职纠纷
前几个月公司组织说让店里的骨干去学习,就写了一份合同,但是我没有签字,我两个月后离职了,今天却被通知参加过那个培训的,应该扣款,当时我合同没有签字,他们让我去参加培训,你完全没有签字。现在离职了,说扣我钱,我能不能通过劳动局来解决这事,或者法院,毕竟我没有签字!!!我离职公司的经理跟店长都同意了,现在要扣我钱,是不是违法?
发布者:qqq739747899 2016-11-18 状态:已过期 回复 (4)
公司离职纠纷
前几个月公司组织说让店里的骨干去学习,就写了一份合同,但是我没有签字,我两个月后离职了,今天却被通知参加过那个培训的,应该扣款,当时我合同没有签字,他们让我去参加培训,你完全没有签字。现在离职了,说扣我钱,我能不能通过劳动局来解决这事,或者法院,毕竟我没有签字!!!我离职公司的经理跟店长都同意了,现在要扣我钱,是不是违法?
发布者:qqq739747899 2016-11-18 状态:已过期 回复 (3)
公司股东离职后,公司不愿注销股权,担忧引发经营责任及债务纠纷。
和人合伙开了公司,我只占10%的股份,注册时是监事,另外一个人是法人,占90%。 我因为个人原因离开公司,已经4个月了,没有参与任何运营相关工作,我想注销公司股东身份,但法人一直不同意,迟迟不配合注销。 想问: 1、若想自行注销10%股东身份,是否可行? 2、若出现公司名义借贷,我会不会承担对应债务? 3、若公司出现经营问题(如民事纠纷),我是否会承担连带责任? 如果现在法人耍赖,不予配合撤除我股东身份,我如何合法应对呢? 因为现在公司运营已经有4个月我完全...
发布者:windyscar 2016-11-23 状态:已过期 回复 (5)
我是分公司的负责人,目前离职后公司有纠纷我需要承担什么责任
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发布者:ask201611302js 2016-11-30 状态:已过期 回复 (5)
员工离职纠纷
我想请问一下,我部门有一个员工上个月11号提出辞工,拉长并没有批,但是这个月11号下班之后,昨天就没有来上班,这样的辞工算正常吗?
发布者:十指紧扣@ 2017-01-13 状态:已过期 回复 (2)
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