发布者:alskjd1a 2017-09-14 状态:已过期 回复 (3)
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请教一个关于公司问题
请教一个关于公司的法律问题。
先声明下情况:
1.公司开办时是代办,我并不在现场,也没有做任何签字和授权。
2.公司资金全部是向其中一个股东公司借款运营,等于是一直处于负债运营。
3.在没有我本人签字情况下擅自修改公司章程。
请问,如果公司现在做资金清算,我是否要按照占股比例来进行出资?如果有人投诉/举报公司,我是否会背负法律责任?
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我请教一个关于公司注销的问题
我和合伙人二人有限责任公司,我占百分之80的股份,他占百分之20.公司去年注册成立.但是我和合伙人在有关产品包装业务的合法性问题产生了分歧,我拒绝使用全英语包装,但是他执意要做.故我不能和合伙人继续合作想注销公司.但是他也不是省油的灯,扬言没有他股东的签字就注销不了,继续让我每月付房费,财务费等成本,故意刁难我.所以我想请教各位律师,我真的要一辈子注销不了自己的企业吗?
发布者:beddingaffaires 2015-03-11 状态:已过期 回复 (2)
请教一个关于公司对员工降职降薪的问题
有一个公司刚注册并运营了将尽三个月,当事人入职时签署的合同是管理级别,基本工资也很明确,
但是由于一些原因,法人觉得当事人不适合这个职位,面谈要求给降职降薪,(没有重新签订或变更合同,只是口头还有微信里面告知)当事人提出了离职,但是提出离职最后一个月的工资是按降薪后的给发
请问,公司这样做合理吗?找劳动局仲裁的话给受理吗?请帮忙分析一下,谢谢!!!
发布者:Matchzhang 2015-06-05 状态:已过期 回复 (9)
你好! 请教您一个关于工资方面的问题, 公司拖延工资,是做工程的
你好!
请教您一个关于工资方面的问题,
公司拖延工资,是做工程的,在工地上上班
项目负责人和总公司老总,给我签字一份工资发放协议,6月份前的工资公司在2015年7月30日前付清(工程竣工,大批人员撤场时统一发放)。
现在已经是8月底了,日期超过了,但工程尚未竣工,也没有人员大批撤场,怎么办?
这种情况应按7月30日内付清这一条执行,还是按括号内的内容执行?请指教,谢谢
是6月初签的字据,当时预计工程会在7月中旬完工,所以写了括号内的内容
发布者:ask201508232zg 2015-08-23 状态:已过期 回复 (3)
您好!我想请教一个问题,就是关于公司克扣工人工资的问题:今年过完年
您好!我想请教一个问题,就是关于公司克扣工人工资的问题:今年过完年,公司让初四上班,然后我没去,3天没去上班,然后公司的领导说我旷工,就罚款,一天200,总共罚了我600元。在法定节假日期间公司还让来上班,不来上班还罚款,我感觉这事公司处理的相当地不合理,也不合法。请问一下公司这样做是否违法,违反了法律的哪条哪款,公司应该受到什么处罚?谢谢!
发布者:ask20160504jln 2016-05-04 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问一个关于快递公司丢物件理赔的问题!事情是这样的,快递丢了以后
你好,请问一个关于快递公司丢物件理赔的问题!事情是这样的,快递丢了以后,中通快递需要我提供物件的价值证明,由于我当时消费的时候没有开国家正规发票,只开了收据,所以物件丢了以后,我就去补开了一张发票,由于发票的日期不能随意更改,所以发票上的日期就是在快递丢了以后的时间,因此快递公司就说我那个价值证明无效,价值是6000多的东西啊,不能就这么算了,所以请问下这类问题如何处理?我的价值证明算数吗?谢谢!
发布者:Mrwu 2017-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我能请教个问题吗。我上个星期四进了一家公司,前期有一个月的培训,然后入职办了一个惠分期
你好,我能请教个问题吗。我上个星期四进了一家公司,前期有一个月的培训,然后入职办了一个惠分期。总额为13800。但是我今天没去培训。请问我这个可以解除吗。办理手续都是办理的两份。但是,我并没有拿到任何合同。
发布者:ask20170724v9v 2017-07-24 状态:已过期 回复 (1)
请教一个问题,关于养老金的发放是从退休之日算起,还是从审批之日算起,有红头文件?谢谢赐教!
请教一个问题,关于养老金的发放是从退休之日算起,还是从审批之日算起,有红头文件?谢谢赐教!
发布者:唐桂平 2017-07-24 状态:已过期 回复 (1)
请教一个问题,关于养老金的发放是从退休之日算起,还是从审批之日算起,有红头文件?
请教一个问题,关于养老金的发放是从退休之日算起,还是从审批之日算起,有红头文件?谢谢赐教!为什么本月比以往推迟一周了还没发退休工资. 退休工资发放时间有具体规定吗,一般是每月的几号
发布者:唐桂平 2017-07-24 状态:已过期 回复 (1)
请教下各位律师一个关于孕妇请假,用工单位辞退的问题
我朋友她怀孕了,但是因为身体比较虚所以发现怀孕后就跟单位请假休息,至今请假了7个月,这个月是第8个月,最近收到用工单位寄给她的退工单,而且工资也没有发。她每次请假都给公司提交请假单和医院开具的病假条,包括最近因为说孩子有缺氧问题,住院了。他也都会让他父母去提交这些资料。我想问下单位现在给他退工单是否合法?该怎么处理?先在这谢谢各位了。
发布者:zhce001 2017-08-07 状态:已解决 回复 (5)
你好,我想请教一个问题,关于非婚生子女,可以要抚养费吗,需要
你好,我想请教一个问题,关于非婚生子女,可以要抚养费吗,需要提供哪些证据?
发布者:ask20170810itv 2017-08-10 状态:已过期 回复 (4)