发布者:ask20171115zmb 2017-11-15 状态:已过期 回复 (4)
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现在的厂子不要人了,打算让大家去另一个公司
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如何解除长期不上班职工的劳动关系
职工长期不上班 如何解除劳动关系 希望说的能详细些 怎样不会给单位带来麻烦 谢谢
发布者:psylgod 2009-09-23 状态:已过期 回复 (4)
公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?
我跟公司是有合同的,为期五年,我干了两年多,公司拖欠了好几个月的工资,现在我的工资被苛扣得厉害,而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了,不用提前30天?
我现在已经找好新的工作了,新公司让过完国庆带着离职证明去报到。
现在老板总是不在家,不来公司,打电话也不回。
发布者:5942fangxi 2009-09-24 状态:已解决 回复 (4)
国有企业改制,职工不签解除劳动关系协议书,企业是否可以什么都不管了?
我厂是国有企业,今年进行改制。让职工在一个月内签订解除劳动关系协议书,厂里还有四分之一的职工不愿意解除劳动关系,工厂就停发了全厂职工的工资及生活费(除厂里内定留下的15人外),并停缴了全厂职工的“五保一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金),包括未签解除劳动关系的职工。请问这种做法是否合法?职工应当怎样维权?
发布者:XYQ 2009-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
国有企业改制,职工不签解除劳动关系协议书,政府是否可以限制我们的一切?
我们是陕西省子长县粮食系统的职工,二00六年七月份政府突然说对我们粮食系统要改制,我们来政策的内容都不知道,然而限制我们在一个周内签解除劳动关系,在我们不知内容的情况下,我们部分职工就没有签解除劳动关系协议书。这样以来政府就停止我们的一切:工资,养老金、医疗等,还限制我们不能参与政府出台的公益岗位,这样既不给我们发工资,又不让我们再就业,是否想逼死我们。三年多以来我们没有经济来源,孩子都无法继续上学,真有民不聊生的滋味,我们呼吁社会能够关注我们。
发布者:呼吁 2010-03-11 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间公司与员工解除劳动关系
因不懂劳动法,所以在怀孕期间同意和公司签订解除劳动关系协议,现在向仲裁委员会提出申诉可以吗
发布者:OuO9715 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
工厂改制未得到公认的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除劳动关系这合法吗?
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发布者:wufa14 2010-11-18 状态:已过期 回复 (1)
工厂改制未得到职工的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除职工的劳动关系这合法吗?
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发布者:wufa14 2010-11-18 状态:已解决 回复 (1)
7级工伤员工因违纪被解除劳动关系后工伤待遇怎没办
老师您好:请问一位工伤已定级的员工,因违纪被公司解除劳动关系后,还必须发给他医疗补助金和就业补助金吗? 谢谢
发布者:vmf2337 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
员工违反劳动纪律,公司可以提前解除与员工的劳动关系吗?
1、由于该员工懒散,在外地出差为了工作与同事争吵,预动手打架,影响公司形象;
2、该员工已在公司上班,因工资问题心情不爽,口头请事假未被批准,擅自离开,被公司作为矿工处分;
3、未经允许,私拿公司车钥匙,在厂区内移动车,造成车子碰擦。
发布者:一粒野枸杞 2014-10-09 状态:已过期 回复 (6)
我们厂现在刚上市,厂区把我们一个车间调到别的厂区,解除现在的合同,到那边的厂上班就不归本厂区的员工
我们厂现在刚上市,厂区把我们一个车间调到别的厂区,解除现在的合同,到那边的厂上班就不归本厂区的员工!厂区现在要赔违约金,我工伤休息三个月,厂里没有把那三个月算上,我今年三月份才上班,一共加上工伤休息三个月,加一起七个月的班!我想问厂里这样做合不合法?我找厂里能申诉成功吗?特急
发布者:ask20150916nxx 2015-09-17 状态:已关闭 回复 (0)