发布者:bedlytonight 2012-09-26 状态:已过期 回复 (8)
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退休后在一民企小厂打工工作时间 受伤 （民企没有办理工伤保险）.是按工伤赔偿还是 按人身损害赔偿
2007 在国企退休后 闲着没事做 今年58岁的我在一民企小厂打工工作期间 受伤 .是按工伤赔偿还是 按人身损害赔偿
我已经在民企小厂工作半年了.虽然没签劳动合同和劳动协议 但有工资条 我应该得到哪些赔偿 如果按工伤 定上级了 已经退休的我 还能享受 一次性医疗.伤残.就业补助金.吗
发布者:nnyy6 2010-02-20 状态:已过期 回复 (2)
关于公司未与临时促销员签订劳动合同，临时促销员工作时受伤需怎么赔偿！
此促销员与7月25日正式以临时促销员的身份进入公司，公司未与其签订劳动合同，于9月29日在超市上班期间因摔倒造成脚部扭伤，经过公司与其协商，未达成解决方案，现其申请劳动仲裁，请问就此情况公司需支付多少赔偿.（公司并未在北京注册，属于办事处性质）
发布者:gcj223 2011-11-29 状态:已过期 回复 (5)
退休人员，工作中受伤，不能算工伤，要求人身伤害应如何赔偿
退休人员，今年59岁，就业于居委会，工作中扭伤腰应如何赔偿，现在上级不愿意陪，我该如何办？请教老师。我有医院假条，还算我病假，沟通后病假算出勤了，可是医药费报不了，理由是我有医保。我现在药费治疗费已经7千多元。
发布者:张兰 2012-05-08 状态:已过期 回复 (13)
工作过程客人受伤怎么赔偿
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发布者:小宇揍 2012-07-28 状态:已解决 回复 (4)
在公司的试用期阶段，左手食指在工作中砍断一节（食指的前端，三份之一），到医院后接好算不算工伤
我的左手食指在工作中砍断一节（食指的前端，三份之一），到医院后接好算不算工伤，算的话是几级伤残，现在基本上恢复到跟以前,但是我还在公司的试用期阶段
发布者:黄伟佑宝贝 2012-08-13 状态:已解决 回复 (6)
被挖人才到岗后不到2月，公司该怎么赔偿？且年薪20万，原工作很稳定！
被挖人才到岗后不到2月，公司该怎么赔偿？且年薪20万，原工作很稳定！ 劳动合同一式两份，都在公司，公司一直没盖章。
离职也没书面材料。
1月工资未发。
发布者:盘存在 2012-08-24 状态:已过期 回复 (8)
就上了一天班，第二个班就受伤了，工伤赔偿里提到的本人工资，我改怎么理解？
关于工伤赔偿的问题，我找人给我做证，想证明我当时的工资情况，可是就找到一个曾与我一起工作的人，其他的都联系不上了，请问就一个人给我做证在法律上生效吗？？
发布者:ljs800219 2012-08-31 状态:已过期 回复 (2)
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求公司赔偿
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？
发布者:汪可 2012-09-10 状态:已过期 回复 (4)
56岁上班受伤算不算工伤？公司应该承担哪些责任？
我妈妈56岁，在拉芳舍上班一年，没有劳动合同，现在上班的地方摔倒，以上诊断骨折，现住院。请问拉芳舍应该承担哪些责任？
发布者:952347212 2012-09-16 状态:已解决 回复 (6)
人已退休，受伤能否按工伤赔偿？
一农妇年已过退休年龄，但无养老金可享受，因在他人企业做工，手伤定工伤十级，能否按工伤赔偿？
发布者:xiaoyun860522 2012-09-24 状态:已过期 回复 (5)