发布者:gaojing6 2018-01-28 状态:已解决 回复 (3)
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入职时劳动合同约定试用期基本工资工资为转正后工资80%,人事出具的工资条试用期的基本工资 = 电话补助+绩效考核+餐补+交通补助 等等。这样一来所谓的基本工资就被定性成包含人为可调减得项目!这样符合劳动法么?难道不是电话补助、餐补、交通补助 本应是在基本工资之外的额外补助么?!
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企业与员工签订无固定期限劳动合同存在哪些负担或法律风险?
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发布者:肖飞 2008-11-18 状态:已过期 回复 (2)
员工拒绝签订劳动合同但又每月领取工资
公司发布招聘广告,广告中提出月薪3000~4000.一员工于2008年7月9日来我公司报到,试用期工资为2200元。2008年8月9日我公司根据整体的工资水平和他试用期间的工作能力及表现,给他的转正后的工资额度定为每月2200元。在办公室通知他签订劳动合同时,他希望公司按招聘广告中的工资标准给予支付。但我公司表示他的学历和技能没有达到招聘条件标准,工资定额不变,去留自己选择,但是他直到2009年1月22日公司通知解聘之前都没有提出任何异议,并且每个月都拿了工资。
现在他以为签订劳...
发布者:asnn 2009-02-26 状态:已解决 回复 (2)
无固定期限劳动合同是否享有双倍工资待遇
我是08年4月入职,到现在09年10月也没有签订劳动合同,从08年5月至09年4月应该获得11个月的双倍月薪赔偿,09年4月后按新《劳动法》认为是无固定期限劳动合同,用人单位无视法律的规定,仍然不与我订立劳动合同。对于这种情况,《劳动法》第八十一条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的月工资。”
而且我从08年12月开始就享受工伤待遇,是否我只要不提出辞职,单位必须按照《劳动法》第八十一条第二款规定付给我双倍工...
发布者:blackj12 2009-10-14 状态:已解决 回复 (1)
视为无固定期限劳动合同 的双倍工资的 一点疑惑
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
【用人单位应当自《劳动合同法》实施后起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每
月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者[b]补订书面劳动
合同[/b]”,总共计算赔偿的时间应当是“1年”减去“1月”等于11个月的期间,此11月应当按照双倍的工资给予赔偿】
...
发布者:不懂请教您 2009-11-08 状态:已过期 回复 (4)
不签劳动合同须付双倍工资中的工资是指工资总额还是指基本工资?
我在一家单位上班一年多了,一直都没有签订书面合同.我可以要求单位付我双倍的工资吗?这工资是指基本工资的双倍还是指我月工资所得的双倍?有关法律有规定吗?
发布者:a8865 2010-05-31 状态:已过期 回复 (2)
单位续签劳动合同,更改基本工资合法吗
我和单位的劳动合同到期了,但是单位续签的劳动合同上基本工资和岗位工资都少了,增加了一个效绩工资(0~775),等于是我原来的基本工资和岗位工资总和和现在的基本工资,岗位工资,效绩工资最大额的总和是一样,我现在在孕期,请问公司这样做合法吗》这个合同我该不该续签呢?谢谢
发布者:yooulanjing 2010-06-06 状态:已关闭 回复 (3)
无固定期限劳动合同的工资待遇
我是一名半事业半企业单位的临时工,1988年从事工作至今22年,从未与单位签定任何劳动合同,我现在的工资只有900元,单位拒交本人交医疗保险,和养老保险,和其它保险,我想问下象我这种情况的,我现在应该怎么办,工资是多少?
发布者:tjx123 2010-07-15 状态:已过期 回复 (2)
法院判决签订无固定期限劳动合同,单位一直不签,是否一直要支付双倍工资?
当事人1996年到用人单位上班至今,单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院,2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班,但判决一直没有执行。请问,如果起诉,法院会支持多久的双倍工资? 请列举法律依据,是依据《劳动合同法》第82条第二款,还是依据《劳动合同法实施条例》第7条?
发布者:qyL5239 2010-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
自动转入无固定期限劳动合同后4个月递交辞职报告有2倍工资吗?
2009年4月没签劳动合同2010年3月转入无固定期限劳动合同2010年6月辞职我能拿到2010年3月到2010年6月的两倍工资吗?
发布者:芊紫飞舞 2010-11-22 状态:已过期 回复 (5)
双倍工资最多可支付11个月适应无固定期限劳动合同吗
双倍工资最多可支付11个月适用也未签无固定期限劳动合同吗
发布者:芊紫飞舞 2010-11-22 状态:已过期 回复 (7)