发布者:ask2018031325z 2018-03-13 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 未签订劳动合同辞职以未提前通知他为由不发工资怎么办
未签订劳动合同辞职以未提前通知他为由不发工资怎么办
未签订劳动合同辞职以未提前通知他为由不发工资怎么办
相关问题
没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资
没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资的 辞职满一个月了,是不是要办离职手续?
发布者:xchack 2011-06-02 状态:已解决 回复 (5)
公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作,想辞职需提前几天请辞,工资
公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作,想辞职需提前几天请辞,工资该何时给我
发布者:zzz2013 2013-04-27 状态:已过期 回复 (4)
公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作,想辞职需提前几天请辞,工资
公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作,想辞职需提前几天请辞,工资该何时给我
发布者:zzz2013 2013-04-27 状态:已过期 回复 (5)
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
未与公司签订劳动合同,也未购买社保,提出辞职未满一个月离职,公司以此为由,扣工资怎么办
未与公司签订劳动合同,也未购买社保,提出辞职未满一个月离职,公司以此为由,扣工资怎么办
发布者:wyhyn0321 2015-04-24 状态:已过期 回复 (4)
张X与A公司签订有为期五年的劳动合同,在合同履行过程中,张X以工资待遇低为由口头提出辞职
张X与A公司签订有为期五年的劳动合同,在合同履行过程中,张X以工资待遇低为由口头提出辞职,A公司未予答复,一周后,张X到B公司应聘并且签订了劳动合同。张X不上班,给A公司的生产遭受影响。A公司通知张X回公司上班,并与B公司进行了联系,B公司以与张X签有劳动合同为由拒绝放入。致A公司经济损失伍万元。请问1、张X与A公司的劳动合同是否已经解除。为什么?2、对于A公司的伍万元损失,其应向谁要求赔偿。为什么?
发布者:ask201506092iz 2015-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同,也没有提前30天辞职,老板不发工资怎么办?
没有签订劳动合同,现在老板以未提前一个月辞职为理由不支付我最后一个月的工资,我该怎么办?
发布者:q289676898 2015-10-17 状态:已过期 回复 (4)
没有签订劳动合同,要辞职老板不给工资怎么办?我要怎么维护自己的权益??最近老板要求更加苛刻
没有签订劳动合同,要辞职老板不给工资怎么办?我要怎么维护自己的权益??最近老板要求更加苛刻,说什么请假就扣两天工资什么的,我这个要怎么处理?
发布者:ask20160928nrt 2016-09-28 状态:已过期 回复 (2)
公司未与我签订合同,在我辞职期间,公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资
公司未与我签订合同,在我辞职期间,公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资,我是否可以通过相关渠道要求老板补发我工资
发布者:ask20180129mpp 2018-01-29 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同辞职老板以未提前通知他为由不发工资怎么办
未签订劳动合同辞职老板以未提前通知他为由不发工资怎么办
发布者:ask2018031325z 2018-03-13 状态:已过期 回复 (4)