发布者:ask20180313zo3 2018-03-13 状态:已过期 回复 (7)
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单位与员工签署的劳动合同不慎遗失,因业绩不佳,被公司解雇,已赔偿其一个月工资,现在员工转告单位未签劳动合同,请问可以怎么办???
发布者:877785064 2014-12-04 状态:已过期 回复 (5)
员工不愿意上社保,公司为员工参保商业保险,当员工发生工伤时,单位以商业保险的赔偿金额
员工不愿意上社保,公司为员工参保商业保险,当员工发生工伤时,单位以商业保险的赔偿金额,当做工伤赔付金额,赔给员工,这样是否可行?
发布者:ask20161207jbe 2016-12-07 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资,并双倍赔偿。之后我若提出解除合同,能否再提出公司违法终止合同,要求公司赔偿这10年*月工资的双倍赔偿?
发布者:王三晕 2017-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
你好公司以劳动合同法第四十一条第二款第四款辞退员工,赔偿标准一年一个月工资
你好公司以劳动合同法第四十一条第二款第四款辞退员工,赔偿标准一年一个月工资,可以要求双倍赔偿吗?
发布者:ask20170524sf2 2017-05-24 状态:已过期 回复 (2)
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劳动经济补偿金的赔偿问题 你好,我是超市的员工,我们公司于今年6月份要关门了,我是2003年入职的,目前还有哺乳假,我是2017年9月8日生产的,可以拿到多少补偿?
发布者:ask20170529qrg 2017-05-29 状态:已过期 回复 (2)
我是一名公司员工,在一次交通事故中失去劳动能力有一年多了,但我的赔偿一直没下来
我是一名公司员工,在一次交通事故中失去劳动能力有一年多了,但我的赔偿一直没下来,跟公司协调不下来,我该怎么办
发布者:ask20170615c13 2017-06-15 状态:已过期 回复 (2)
我是劳务派遣员工。上班单位准备关门了赔偿我们。劳务工的钱以工资形式打给劳务公司
我是劳务派遣员工。上班单位准备关门了赔偿我们。劳务工的钱以工资形式打给劳务公司。但是他要抽百分之30到50的钱 我的合同不在了怎么办
发布者:HFD 2017-08-16 状态:已过期 回复 (4)
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员工下班时间开老板从汽车租赁公司租的车辆致人死亡逃逸,单位有赔偿责任吗?
发布者:YLT111222 2017-08-23 状态:已过期 回复 (8)
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单位违反《劳动合同法》第38条规定,跟跟公司协商无果后,员工离职带走考勤原件、重要证据资料原件,离职后申请劳动仲裁,被带走的考勤原件及其他证据原件在证据开源的合法性上是否合法?属不属于非法证据?谢谢谢谢谢谢
发布者:零下一度 2017-09-12 状态:已过期 回复 (12)
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单位违反《劳动合同法》第38条规定,跟跟公司协商无果后,员工被迫离职私自带走手写签到考勤原件、员工签字的文件资料原件, 离职后员工申请劳动仲裁,被带走的考勤原件及员工签有字的文件原件,在证据来源的合法性上是否合法?属不属于非法证据?有没有证据效力?谢谢谢解答
发布者:零下一度 2017-09-12 状态:已过期 回复 (13)