发布者:ask20180313rni 2018-03-13 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 单位文件:已领取计生服务证的女职工,怀孕七个月以上(含七个月),不安排从事夜班劳动和加班
单位文件:已领取计生服务证的女职工,怀孕七个月以上(含七个月),不安排从事夜班劳动和加班
单位文件:已领取计生服务证的女职工,怀孕七个月以上(含七个月),不安排从事夜班劳动和加班。请问这里的夜班时间该如何理解?是从底七个月开始?还是满七个月开始?还有孕妇的一个月是按足月算还是4周为一个月?
相关问题
关于 怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
这里的7个月是指多久?是不是满28周,还是自然月,这里(含7个月)是满7个月还是指进入第7个月?比如12月10号怀孕的,6月10号进第7个月,是不是就可以不到晚夜班班了?还是要到7月19号整整的满7个月?
发布者:34536685 2013-06-17 状态:已过期 回复 (1)
请问劳动法中规定的女职工怀孕七个月以上不安排夜班,这里的七个月以上包含第七个月吗
请问劳动法中规定的女职工怀孕七个月以上不安排夜班,这里的七个月以上包含第七个月吗,还是说要满七个月
发布者:ask20151120tac 2015-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
请问劳动法中规定的女职工怀孕七个月以上不安排夜班,这里的七个月以上包含第七个月吗
请问劳动法中规定的女职工怀孕七个月以上不安排夜班,这里的七个月以上包含第七个月吗,还是说要满七个月
发布者:ask2016032451g 2016-03-24 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询一下在职职工在哺乳期内单位可以安排加班吗?
我想咨询一下在职职工在哺乳期内单位可以安排加班吗?
发布者:ask20170112qzq 2017-01-12 状态:已过期 回复 (4)
你好,我是在职职工,从事天车岗,高达六米以上,现怀孕七个月,领导不让我我干了
你好,我是在职职工,从事天车岗,高达六米以上,现怀孕七个月,领导不让我我干了,让我拿实习岗降低工资3000左右,请问合理吗
发布者:ask20170331cm9 2017-03-31 状态:已过期 回复 (3)
我们单位每天工作10个小时以上,而且每天中午和晚上安排加班
我们单位每天工作10个小时以上,而且每天中午和晚上安排加班 没有加班费 就算不值班也要占用我们休息时间培训,而且经常珂扣工资
发布者:ask201706232ay 2017-06-23 状态:已过期 回复 (4)
女职工婴儿未满一周岁用人单位安排上夜班
女职工婴儿未满一周岁用人单位安排上夜班
发布者:ask20170705717 2017-07-05 状态:已过期 回复 (1)
怀孕初期,用工单位每个月安排8个夜班,7个白班,一次夜班时长14个小时
怀孕初期,用工单位每个月安排8个夜班,7个白班,一次夜班时长14个小时,请问合理吗?
发布者:ask20171122xg8 2017-11-22 状态:已过期 回复 (1)
怀孕7月不得廷长劳动时间或不得安排夜班。比如16个白班+6个夜班
怀孕7月不得廷长劳动时间或不得安排夜班。比如16个白班+6个夜班。如果是怀孕女子是上15个白班就行了。还是得上22个白班不要上夜班。
发布者:ask2018011976q 2018-01-19 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕7月不得廷长劳动时间或不得安排夜班。比如16个白班+6个
怀孕7月不得廷长劳动时间或不得安排夜班。比如16个白班+6个夜班 怀孕7月不得廷长劳动时间或不得安排夜班。比如16个白班+6个夜班。如果是怀孕女子是上15个白班就行了。还是得上22个白班不要上夜班。
发布者:ask2018011976q 2018-01-19 状态:已关闭 回复 (0)