发布者:。 2018-03-14 状态:已过期 回复 (3)
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杨律师你好,我们是乡镇卫生院职工现即将临产,但享受不了国家规定的158天产假,该怎么办
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公立乡镇卫生院院长有权向职工签定医院责任纠纷责任状吗? 乡镇卫生院院长有权要求职工长时间上班不加工资吗?这两个问题怎么解决?
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公立乡镇卫生院院长要求职工从早上7:00到晚上9:00在办公室上班,对此职工有权要求加相应工资吗?院长有权要求临床工作者当跟医患有纠纷时医院承担少部分责任的责任状吗?对这两个问题职工怎么解决?
发布者:小妖 2017-01-17 状态:已过期 回复 (1)
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乡镇卫生院院长选举是本单位在职职工所选举产生的,经过四年时间,职工发现这个院长不适合继续做本医院院长,(涉嫌贪污,管理混乱,违背劳动法第43条相关规定,拖欠职工工资等)是否能通过联名(过半数联名)要求卫生局调换新的院长主持工作?(职工是否有罢免权)
发布者:王海峰 2017-10-24 状态:已过期 回复 (4)
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寒假工可以享受国家法定假日权利吗?公司不按法定假日来,有什么后果?
发布者:Craig 2018-02-15 状态:已关闭 回复 (0)