发布者:LILILILI0000 2018-05-17 状态:已解决 回复 (6)
相关问题推荐: 关于公司要求员工集资款
关于公司要求员工集资款
我们公司在2016年以上市股权改革为名,在公司员工中广泛集资,其中大部分老员工及部分新员工参加集资。公司发文件称,公司计划在1年内上市,如果上市成功,集资款转化为股份,如果上市不成功,将无息退还集资款,但是一年到期后,公司无法上市,公司不但不退还集资款,还强行要求签订转化为由高管代持公司份,已3年过去了,公司始终没有给员工一个交待,多次讨要以公司资金紧张为名不退还。现在我如何处理这个事情,请帮忙。
相关问题
关于公司要求合同员工下岗培训
在合同期内,公司有权利要求员工下岗培训吗,从而倒置员工工资降低
发布者:QWE下岗培训 2014-10-31 状态:已过期 回复 (3)
关于公司辞退员工要求退还工装费用
请问公司给员工配备了工装,但提前未告知工装价格,现公司单方面和我解除劳动关系,被要求退还4000元工装费,请问这个是否合法
发布者:lintae 2014-11-10 状态:已过期 回复 (5)
关于非法集资公司普通员工的处理
家里有人在一个矿业公司上班,公司老板让手下的员工在外面集资,承诺给高息,现在公司效益不好,拿不出利息,有人举报,老板和财务被抓,法院说是非法集资。家里人在亲戚朋友那拉来30多万元,亲戚朋友和公司签订的有合同,现在老板被抓,钱要不回来,请问家里人需要承担什么责任吗?家里现在也无力赔付
发布者:王小妮妮 2015-04-27 状态:已过期 回复 (4)
公司强制要求员工朋友圈只能发关于公司的内容合法吗?
公司强制要求员工朋友圈只能发关于公司的内容合法吗?有没有相关的法律规定
发布者:byl1231 2015-11-10 状态:已过期 回复 (4)
关于员工要求与公司解除劳动合同关系,公司是否需要支付工伤员工工龄工资的问题
我司有一员工,女,49岁,工伤10级,工龄有8年。员工现在主动要求与公司解除劳动合同关系,但要求公司支付其一次性伤残就业补助金及每满一年支付一个月工资的经济补偿。这是员工主动要求要解除劳动合同关系的,还需要支付一年一个月的工资吗?
发布者:lxy786902017 2015-11-20 状态:已过期 回复 (5)
你好,我想请问一下,我这边是原来在一家保险公司上班,后来公司当时老总要求我们员工强制性集资
你好,我想请问一下,我这边是原来在一家保险公司上班,后来公司当时老总要求我们员工强制性集资,不交集资款就不让上班了,现在手里有集资款收据一张,上面已注明了该款项为集资款项和集资款金额和利息的结算方式(以季度结算)并盖有公司财务部的章,利息支付了一次之后就再没有结算,我现在已经辞职,但是公司一直以各种理由推脱退还该集资款,像这种情况可以起诉追回集资款及利息吗?
发布者:ask20160311kb3 2016-03-11 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司放假,要求员工补班的问题
公司由于环保方面不达标,被环保局要求停产整改半个月之久。期间,公司强制性安排生厂车间和质量部的员工放假,其他部门均正常上班。之后,公司以缺班为由,连续数月扣压生产车间和质量部员工的加班费不发,用员工的加班天数来一对一的抵消缺班天数,直到抵扣完为止(加班费和日均工资不一致)。而且,公司还以员工缺班为由,扣除奖金。请问,作为弱势群体,员工如何通过法律手段来维护自身利益?需要准备哪些书面材料和证据?
发布者:小小的人2169 2016-11-05 状态:已过期 回复 (2)
您好,请问公司想要上市要求工厂一线员工入股,关于这方面利弊也不太懂
您好,请问公司想要上市要求工厂一线员工入股,关于这方面利弊也不太懂,请问是什么意思呢?
发布者:ask201702069j4 2017-02-06 状态:已过期 回复 (2)
律师您好: 员工入职当天公司要求签订‘关于员工加班时间与加班
律师您好:
员工入职当天公司要求签订‘关于员工加班时间与加班工资计算的承诺书’有一条员工每天上班8小时,自愿加班4小时(吃饭,休息2小时不计加班费,换岗吃饭,休息)没有安排换岗吃饭,休息,为何这2小时不给加班费,这合法
发布者:ask201703068pf 2017-03-06 状态:已关闭 回复 (0)
刘律师您好,我想咨询关于单位集资款的问题。四年半前,我以亲戚的名义向他单位的三产公司集资
刘律师您好,我想咨询关于单位集资款的问题。四年半前,我以亲戚的名义向他单位的三产公司集资,三年满后该公司未退还本金,之后的利息也不付,明年5月就满2年了,请问如果起诉是否必须在明年5月前申请,还有这是非法集资还是民间借贷?
发布者:ask2017112103r 2017-11-21 状态:已过期 回复 (1)