发布者:ask20180713fsr 2018-07-13 状态:已过期 回复 (1)
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新员工上岗前培训没有工资合法吗?上岗后扣除部分奖金合法吗?公司组织听课学习,需要缴纳费用吗?
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公司突然制定了一项规定,说是每月要扣除员工工资的20%,给年底表现优秀的员工发奖金,这项规定合法吗?
发布者:lilyzhang11 2009-02-03 状态:已过期 回复 (4)
公司组织了专项培训,签了协议,公司付费那种,但学习结束没有任何学习证明发到员工手中
公司组织了专项培训,签了协议,公司付费那种,但学习结束没有任何学习证明发到员工手中,这正常吗?
发布者:ask20150919daw 2015-09-19 状态:已过期 回复 (2)
公司突然通知员工这项单价工资没有,突然给员工降低了工资合法吗
公司突然通知员工这项单价工资没有,突然给员工降低了工资合法吗?谢谢
发布者:小文 2017-09-03 状态:已过期 回复 (8)
五险一金没有一金 公司承担的部分都是从个人工资里扣除,请问合理么,怎样维权
我是一单位员工,我们公司与我口头规定每月工资6000不买保险,买保险每月将近5000,没有签订劳动合同。发工资的时候发现工资少了很多,一问才知道是公司和个人缴交的五险一金费用都在工资里扣除。请问,公司这样的做法合理吗?多谢!我应该怎么办
发布者:guanliu258 2017-09-26 状态:已过期 回复 (3)
公司组织员工去学习,员工有事没有参加,能按请假流程扣工资吗?
公司组织员工去学习,员工有事没有参加,能按请假流程扣工资吗?
发布者:ask20171214162 2017-12-14 状态:已过期 回复 (5)
公司组织的员工学习,安排的时间正好是我的休息时间,我没有去,公司说要按请假流程扣工资
公司组织的员工学习,安排的时间正好是我的休息时间,我没有去,公司说要按请假流程扣工资,请问这合理吗?
发布者:玖姿潘潘 2017-12-14 状态:已过期 回复 (1)
我和同事从公司辞职,由于我是正式员工,没有提前一个月辞职,公司扣除我一个月工资
我和同事从公司辞职,由于我是正式员工,没有提前一个月辞职,公司扣除我一个月工资,但是在辞职的时候也办完了相关的交接和辞职手续,说明公司是同意我离职的,这样公司可以扣我一个月工资吗?另外,因为我的同事是试用期,他们有提前三天辞职,离职的时候也被扣了9天工资,说是因为扣除年假,并在两月后发放工资,这合法吗,该怎么处理。工作地点是上海。谢谢。
发布者:Summer.Y 2018-03-17 状态:已过期 回复 (5)
您好!公司员工买社保,扣除员工的部分社保交纳金额是从员工当月工资里扣除
您好!公司员工买社保,扣除员工的部分社保交纳金额是从员工当月工资里扣除,员工3月底离职,公司帮她买了3月份的社保,那结算3月份工资时,是不是公司要在3月的工资里面扣除员工3月仰所购买社保需要交纳的部分金额?
发布者:傲雪之梅 2018-03-31 状态:已过期 回复 (1)
公司乱扣除员工工资合法吗我
公司乱扣除员工工资合法吗我
发布者:李兵 2018-06-05 状态:已过期 回复 (3)
公司扣除当月工资部分做处罚,应当开出合法收据不
公司扣除当月工资部分做处罚,应当开出合法收据不
发布者:ask201807051lh 2018-07-05 状态:已过期 回复 (2)