发布者:ask201807131vg 2018-07-13 状态:已过期 回复 (7)
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公司变相裁员,且当月工资以未完成业绩为由克扣50%。
律师。您好。我们公司强制安排员工到外地开展分公司。不服从按自动离职处理。且当月工资按分公司部门业绩完成比例发放。5月1日起公司发布文件每个员工每月医疗补助416元。现在也不给了。9月份以自动离职处理我们。到现在11月4日。工资还是没有发。还说相告你们就去告吧。公司有时间陪你们。这种情况我们是不是要到劳动部门仲裁。公司这么做合法吗。
发布者:wojiaohe8090 2015-11-04 状态:已过期 回复 (5)
我是一名厨师,在深圳龙华大浪一家餐厅炒菜,老板以经济紧张为由拖欠员工两个月工资未发
我是一名厨师,在深圳龙华大浪一家餐厅炒菜,老板以经济紧张为由拖欠员工两个月工资未发,像我们这样的小餐厅,没有什么合同,要去劳动局告他也没有什么有力的证据,请问这样的情况应该怎么办。
发布者:ask201512095ch 2015-12-09 状态:已过期 回复 (1)
本人做销售的。因业绩没有完成扣除全部工资。公司违反了劳动法吗
本人做销售的。因业绩没有完成扣除全部工资。公司违反了劳动法吗
发布者:ask20160420lkb 2016-04-20 状态:已过期 回复 (2)
你好,业务员收到货款扣除自己工资,因为上个月业绩没有完成,所有只有3个点的提成没有底薪
你好,业务员收到货款扣除自己工资,因为上个月业绩没有完成,所有只有3个点的提成没有底薪,但是她连2500的保底底薪一同扣除,还说她跑市场不容易这是她应该得的,请问该怎么办?
发布者:ask201605192tx 2016-05-19 状态:已关闭 回复 (0)
我是一名铁路工作人员,因病需要急辞,工作单位要扣除两个月的工资
我是一名铁路工作人员,因病需要急辞,工作单位要扣除两个月的工资,没有节假日,过年过节没有三倍两倍的工资,这样合理吗
发布者:ask20161019e07 2016-10-19 状态:已过期 回复 (1)
房地产公司以业绩不完成80%为由,扣除员工50%的工资,怎么
房地产公司以业绩不完成80%为由,扣除员工50%的工资,怎么办
发布者:ask20170110t3p 2017-01-10 状态:已过期 回复 (2)
刘律师,您好!我是保险公司的一名代理人。请问保险公司以活动项目为由强行扣除代理人的工资
刘律师,您好!我是保险公司的一名代理人。请问保险公司以活动项目为由强行扣除代理人的工资,这种行为是违法的吗?
发布者:ask20171003t80 2017-10-03 状态:已过期 回复 (1)
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公司以没有完成任务为由大额罚款(2000以上),并且长期不发工资(其中包括底薪和绩效),员工提前预支了部分工资,3个月后没发工资之后,员工去查询时发现公司记录欠款金额甚至比当时员工欠款金额还要多,这种情况下,员工如果直接自动离职会怎么样?
3个月前员工预支工资之后,俩次借公司共计9400元,3个月后查询时居然欠公司13000元以上,这种情况,员工直接自动离职会怎么样?
发布者:A⃕b⃕u⃕n⃕d⃕a⃕n⃕t⃕ 2018-04-09 状态:已过期 回复 (4)
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我实收1500工资,营业场所不规范,扣钱每次都扣100以上,业绩拉存款没完成扣我100,按我工资比例来说,是不是犯法
发布者:ask20180616cch 2018-06-16 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201807131vg 2018-07-13 状态:已过期 回复 (7)