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加班工资
9月14日离职,想索要2014年入职至今的加班工资,有电子版考勤记录,电子版工资发放明细,社保明细,2018年部分纸质工资条
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公司手工录入的电子版考勤记录及工资发放明细,能否作为法律依据呢?
发布者:dcloud123 2018-09-25 状态:已解决 回复 (3)
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公司每天要求必须加班 还没有加班费 工资低 每天算上加班的时间 总共工作了十一二小时 有时甚至十三个小时
发布者:ask20180907kem 2018-09-07 状态:已过期 回复 (5)
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我在新疆给别人开车,现在就因为加班问题双方都不愿意了,但老板却以各种理由不给我工资,我该怎么办,老板是养路段的副主任
发布者:ask20180909ekw 2018-09-09 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20180913p0r 2018-09-13 状态:已过期 回复 (4)
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不签劳动合同,没有工资底薪,以计件价格结工资,现老板以返工没有报酬为由要求超时加班,我要求离职,老板不肯结工资怎么办?求支招!
发布者:ask201809153np 2018-09-15 状态:已过期 回复 (6)
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各位律师好,最近公司调价工资政策,然后发现一些问题,想咨询一下。 1,出差时候,在路程时间是否算作加班?有相关法律依据吗?谢谢 2,月平均工作时间是多少?具体依据是什么?谢谢。 3,月工资基数怎么确定?劳动合同上没有明确工资情况下怎么算?谢谢 4,国家统计局《关于工资总额组成的规定》 第11条第2款,是指社保吗? 5,如果公司不提供年假,不提供补助是否违法?
发布者:gsonovb 2018-09-16 状态:已过期 回复 (2)
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公司让我们签字领任务,强行让我们自愿加班,没完成扣工资,我没签字,公司以我没有完成任务为由,扣我的绩效工资,可以申请劳动仲裁把工资还回来吗?
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主张加班工资的证据
有公司总经理签字的考勤表能作为加班证据吗
发布者:chdren 2018-09-22 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20180924nqi 2018-09-24 状态:已过期 回复 (5)
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