发布者:ask2019041599r 2019-04-15 状态:已过期 回复 (6)
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公司未给员工购买社保,并且要求员工自己缴纳100元购买意外险合法吗
我在一家全国连锁性餐厅上班,公司要求员工工龄要满一年才根据员工自愿情况给员工购买5险、并且在进公司不久后公司要求员工自己缴纳100元钱购买意外保险,这点让我很是不理!请问公司这样做合法吗?特别是让员工自己出钱购买意外险。上班前未签合同,只填了一张个人简历 请帮帮忙怎么解决谢谢
发布者:xinyezs 2013-02-28 状态:已过期 回复 (6)
公司要求员工用自己的身份证办理银行储蓄卡为公司服务合法吗?
公司要我用个人身份证去银行办理十张储蓄卡,为公司服务(做充值测试)用,我觉得不太妥当,拒绝了。请问公司这样做合法吗?个人拒绝合理吗?
公司领导为此要我辞职,并且罚款。所以在这里请教法律专家。
发布者:dddomain 2014-08-30 状态:已过期 回复 (2)
您好,员工要求自己购买社保及公积金,不要公司购买,是否合法
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发布者:ask20150615tfd 2015-06-15 状态:已关闭 回复 (0)
在职广告公司员工,在外自己开了一家广告公司代理自己公司广告,所有手续合法
在职广告公司员工,在外自己开了一家广告公司代理自己公司广告,所有手续合法,想问犯法吗?
发布者:ask20150719bov 2015-07-19 状态:已关闭 回复 (0)
如果公司效益不好,需要放员工假,合法吗?自己可以要求被解雇吗
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发布者:ask20151026v6u 2015-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司强制要求员工朋友圈只能发关于公司的内容合法吗?
公司强制要求员工朋友圈只能发关于公司的内容合法吗?有没有相关的法律规定
发布者:byl1231 2015-11-10 状态:已过期 回复 (4)
员工为拿失业金,要求自己交保险,并写了声明,且公司每月补助300元,该行为是否合法?
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发布者:yyweyun 2015-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
如果员工为劳务派遣的员工,公司要辞退,并要求员工自动离职,员工怎样保障自己的合法利益
如果员工为劳务派遣的员工,公司要辞退,并要求员工自动离职,员工怎样保障自己的合法利益!
发布者:ask201511188ns 2015-11-18 状态:已过期 回复 (4)
公司要求深圳户口的员工自己交医疗和养老保险,合法吗?
公司要求深圳户口的员工自己全额交医疗和养老保险,合法吗?
发布者:mm2017mm 2017-04-07 状态:已过期 回复 (6)