具体情况如下:亲戚在厂里上班,2012年6月左手受伤,后来保险鉴定八级,保险赔了2W补助和近1W医疗费,而依据工伤保险法要求,八级工伤要赔偿8W,但A老板不同意赔偿差额。
过程如下:
A老板,拥有A厂房,开了A家俬厂。亲戚在A家俬厂上班,临时工,无社保,买了工伤保险。
后来,A老板和B、C老板合资办了一个木材加工厂,租用A老板厂房,据了解没有办理相关营业执照。2012年6月亲戚操作电锯受伤,送到医院,厂里垫付了医疗费,养伤期间工资也照发了,咨询是否要做工伤认定和鉴定时,保险公司说6个月后按照他们公司要求去鉴定就可以了。2012年12 月在深圳人民医院鉴定八级,赔偿也已到账,而公司因经营不善,12月间也倒闭了。
亲戚在九月份重新上班后,被安排到A厂做门卫,鉴定结果出来后,向A老板提出工伤赔偿,但老板以他只是三个老板之一,并且公司已经倒闭为由,一直拖延,甚至说已经买了保险拒绝其他补偿。
请问,这种情况在法律上是如何处理?
假如打官司的话,胜算几何?
非常感谢!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
感谢江律师和其他几位律师的热心回答,目前的情况是
1.关于工伤认定,2012年8月份去咨询过,需要大概10种材料,而工厂并无营业执照,又已倒闭,恐怕难以备齐,这点改如何处理?
2.厂里是在中国人寿买的工伤保险,在保险公司制定的深圳人民医院鉴定的结果为伤残八级,不知道这是否可以作为依据?
3.特别提一下接到的社保局(?),第一次去找他们的时候,他们大概的回答是既然买了商业保险,那和他们没有关系,那社保局有没有可能依据保险公司指定的医院作出的工伤鉴定给出赔偿标准?
发布者:hallotong 2013-02-07 状态:已解决 回复 (5)