发布者:ask2019051514l 2019-05-15 状态:已过期 回复 (1)
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如何利用劳动合同法保护自己的合法权益?
我在某化妆品公司做前台文员,虽说文员,但办公室里的很多事都是由我来做,进公司的时候就没有签劳动合同,公司所有的人都没有签,也没有工资条,我是08年11月进的公司,昨天离的职,但是到现在工资还是起初的底薪800,话补50,餐补每天5元,一月只有4天休息,元旦只放了一天假,清明节一天假也没有放,因本人身体不是很好,在2月份的时候请了大概一个礼拜的假,三月初两个礼拜,所以经理就说因为请假太多所以没有休息了,在月底休的两天半是没有工资的,另我们上月底的三天时间里,公司有一个会要开所...
发布者:lxxd916 2009-04-09 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同法补签合法吗
我是2005年5月份进这公司的,到现在一直没和我签劳动合同。所有保险也没给我们交过,这样情况的人有10多个,我们多次提出过劳动合同和保险的事可一直没解决。现在电站卖给了另一家公司年底移交,现电站要求我们只补签2008年1月1号到2010年4月30 号的合同,其中有一部分人签了这样的合同,可我们还有一部分人不愿意签这份合同,原因是这公司从2006年 2007年到2008年这三年中一直拖欠有我们几个月的工资一直没发,找了很多次也没给个说法,还有我们已经在这工作5年多了一样保险也没...
发布者:雨夜玫瑰 2009-09-07 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同法颁布后,还存在留职停薪吗,是否合法
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发布者:gxzskhl 2010-04-07 状态:已解决 回复 (1)
签劳动合同的时候老板只有一份,而员工没有,是不是合法的?
我在一个厂里做的20多年。我走的时候没有打辞职报告。他就不给我工资。我们签的劳动合同已经到期。而且只有老板有一份。我不知道该怎么办?
谢谢
发布者:634922679 2010-05-15 状态:已过期 回复 (1)
员工根本无法完成已签的合同上面所要求的劳动任务量怎么办?这合同合法吗??
其中的员工就是我,而且是兼职的,是个大学生,当初由于我不知道这是一个陷阱,被那公司的人给忽悠了,所以就签了合同,那合同要求我3或4个小时内抄15份1500字的资料,而且要求没有涂改,错别字,工整,这根本不是人所能及的事,毁约金1000,这合法吗,忽悠人,这次骗术,拿我的押金150,帮帮忙,急....谢谢
发布者:477695645 2010-09-11 状态:已过期 回复 (1)
用人单位违反劳动合同法,请部我将如何维护我的合法权益?
我于99年9月与审计局签了十年的劳动合同,审计局把我分配到其二级事业单位审计事务所工作,工作三个月后未发工资。2000年1月1日审计事务所与审计局脱钩改制,成为中介组织“会计师事务所”,在会计师事务所上了一年半班,此期间每月发300元,一年半后因未发工资我在家待业。2004年会计师事务所被工商注销。我至今也一直未拿工资。 请部我将如何维护我的合法权益?
发布者:vHB6991 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
进入单位十几年,但签合同是在新劳动合同法出台的时候签的,可以补上前面的保险这类的吗?
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发布者:jinailin 2012-04-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:jinailin 2012-04-07 状态:已过期 回复 (4)
有签定试用期合同,上面写着要提前一个月请辞,但是劳动合同法写
有签定试用期合同,上面写着要提前一个月请辞,但是劳动合同法写着试用期内提前三天通知用人单位就可以离职,我现在还在试用期,不想做了能直接走吗?还是要提前一个月通知或干到试用期结束,合同终止?
发布者:ask201611066bl 2016-11-06 状态:已过期 回复 (5)
买二手房,买卖合同上面有写带家电但是没列家电清单,后面交房的时候家电都被业主带走了,这种情况怎么办?
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发布者:huanghaoming1 2019-04-20 状态:已过期 回复 (5)