发布者:ask20190715acb 2019-07-15 状态:已过期 回复 (6)
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公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需要些什么资料并且胜算如何呢?
发布者:kikizw 2013-05-08 状态:已过期 回复 (4)
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
发布者:gagaooo 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
保险风险提示不是本人写,合同是否可以生效
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发布者:ask20150609n2m 2015-06-09 状态:已过期 回复 (2)
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿?
现在公司以自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资
请问,我还有什么更好的办法解决问题
发布者:彭汝江 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
买保险的业务员说的和合同不一样,有电话录音可以无损失退保吗
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发布者:ask20160906cig 2016-09-06 状态:已关闭 回复 (0)
请问我公司不给员工入保险,签订合同时让自行放弃,是否可以?
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发布者:ask20170224fvp 2017-02-24 状态:已过期 回复 (12)
上班一年零一个月,签订过合同,但是未给我纸质版的,是否可以告该公司申请双倍补偿
上班一年零一个月,签订过合同,但是未给我纸质版的,是否可以告该公司申请双倍补偿。入职后一年才给上一金,是否合法。该公司以前台人少,拒绝员工申请年假,若离职是否可以算作工资。
发布者:ask201707057jd 2017-07-05 状态:已过期 回复 (7)
您好!我想了解一下关于租房事宜,在签订合同的生效日期前是否可以索回押金
您好!我想了解一下关于租房事宜,在签订合同的生效日期前是否可以索回押金,房东对押金一事没有说明不能再合同生效前退还。此事是否可以用法律手段解决。承租方是实习学生
发布者:ask201807113ty 2018-07-11 状态:已过期 回复 (2)
在中介已经签订甲乙丙三方租赁合同生效后,房东提出违约,租客是否可以要求退还中介费。
在中介公司签订了一份租赁合同,双方都已经签字生效。租客还未入住,现因业主提出违约,对于合同的约定也能接受也愿意承担1个月房租为违约金。因租客要求中介退还缴纳的中介费,但合同没有明确约定中介费事项。那么现在租客是否能够拿回中介费。若中介公司不退还中介费,是不是可以向业主索赔中介费?
发布者:林雨馨1234 2018-11-08 状态:已过期 回复 (3)
咨询签订合同是否生效
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发布者:ask20190705a8c 2019-07-05 状态:已过期 回复 (8)