我今年二月底到一家公司工作,当时获得了部门负责人的同意,说办入职手续大概需要两三个星期。当时觉得没问题,3月5日进去的时候只签了一个月的总院试用期合同,但是没想到,近四个月的工作,公司却没给我发工资,没有正式合同,没有转社保,一直拖着,公司人事部门那边一直没消息。中途发现公司还有类似案例,想到这么不靠谱,不管是被逼的还是主动脱离,我现在已经出来了。6月20日我走的时候,还跟我说正在办。
我3月初入职的这家公司叫中南建筑设计院,当时要求委派我到江西分公司。鉴于我的工作表现,江西分公司的负责人早在四月底就跟我说,马上跟总院人力申请办入职手续,可没想到一个月试用期,居然拖了四个月都没签合同。我反复跟江西总和总院人事沟通,但是入职一直没有进展,所有的口头承诺,换来的是近四个月的工资也一分钱没打到我的账户。自以为是大设计院,这邪乎缺德劲,一点不比某些私企差。
现在整整五个多月了,离开中南院有一个月,他们还没给我付工资,江西分公司的老总聊天记录我都有保留,每月出差的火车票机票也都寄过去了。我在那边干了3个半月,当时老总答应我的月薪,签的一个月试用期工资都没发。这事有点离谱,想告这家公司。
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我可以申请约定工资的双倍赔偿吗?证据是和江西总的微信聊天记录。
发布者:mountone 2019-07-17 状态:已解决 回复 (4)