发布者:Mr Wang 2019-08-28 状态:已过期 回复 (8)
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劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订; 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
发布者:237030228 2015-06-30 状态:已过期 回复 (2)
你好,我是一个劳务派遣工,现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同
你好,我是一个劳务派遣工,现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同,我们拒签了,可以拿到赔偿金吗
发布者:ask20150716l21 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是一个劳务派遣工,现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同
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发布者:ask20150716l21 2015-07-16 状态:已过期 回复 (2)
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司,与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司,与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议,现在快一个月了,上月正常工作的工资,及一二季度绩效,七月补偿工资一分都没有发?用人单位算违法吗?我们可以维权吗?
发布者:ask20150728khg 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同,被拒绝。合同终止后一直没有上班,并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班,算旷工吗?单位可以以此为由辞退我吗?
发布者:ask20160114pey 2016-01-14 状态:已关闭 回复 (0)
请问下我是劳务派遣人员,用人单位与我解除劳动合同,我也上劳务公司解除合同也签字了
请问下我是劳务派遣人员,用人单位与我解除劳动合同,我也上劳务公司解除合同也签字了,养老保险的手续也快到手了,现在就等补偿金和失业金了,可用人单位又要用我让我回去,说不回没补偿金和失业金,这种情况下,我不回去有补偿金和失业金吗?
发布者:QUEEN 2017-01-10 状态:已过期 回复 (4)
我是劳务派遣工,和劳务公司签了劳动合同,没和现用人单位签合同
我是劳务派遣工,和劳务公司签了劳动合同,没和现用人单位签合同。之前发烧生病,不给病假,旷工了一天,后来上班坚持了一天,又严重了,请假又不给。我想离职不干了,一天都不想干了,现用人单位说我要是自离旷工,就扣我上个月的工资和这个月的工资,加起来一个半月的工资,他们有权利么?扣我这半个月的工资,我可以理解,但扣我上个月的工资,我就不理解了。现用人单位有这个权利么?
发布者:刀枪不入葫芦娃 2017-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
我在国企单位上班10年,签劳动派遣合同是派遣公司,我的实际用人单位是派遣公司还是国企
我在国企单位上班10年,签劳动派遣合同是派遣公司,我的实际用人单位是派遣公司还是国企,在第一个派遣公司签了8年,和第二个派遣公司签合同要求我们自己离职我们都签字了,说是不能同时和两个派遣单位签合同,两年到期请问我要求签无期限合同单位能同意吗,要是不同意赔偿是赔偿几年的工龄?
发布者:ask20170424cnz 2017-05-12 状态:已过期 回复 (6)
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同,如今解除劳动合同,经济补偿金从那天计算
发布者:ask20170724e9s 2017-07-24 状态:已过期 回复 (11)
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工伤赔偿。我跟劳务公司有派遣合同,跟用人单位没有劳动合同。我可以要求用人单位支付十年双倍工资吗?
发布者:防风 2017-08-12 状态:已过期 回复 (2)