发布者:ask20191009j46 2019-10-09 状态:已过期 回复 (2)
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全额事业单位扣工资有没有法律依据
我在全额事业单位上班,单位规定迟到、早退或者工作中出现差错就扣50元工资,每出现一次就扣一次。虽然我现在还没被扣过,但是我对这种管理方法十分不满,我觉得工资是对工作的一个肯定,是国家发给我们的,不是某个单位领导个人给我们的,在管理方法上有很多措施可以采取,为啥非要扣工资呢,我觉得提出犯错误就扣工资的领导是最无能的领导了,请问大家目前我国有没有明确的法律规定不准扣职工工资?
发布者:zwz212 2009-01-07 状态:已过期 回复 (2)
北京事业单位报销生育费用的法律依据。谢谢!
我妻子是北京一个差额拨款事业单位的员工,单位只给上了医疗、失业保险,未上生育保险,妻子现在准备要小孩,向单位工作人员询问生育费用报销的问题。他们的回复是,以前单位的女员工都已经过了生育年龄,仅有我妻子这样的几名育龄妇女,因此就没有为他们上生育保险,而且说事业单位没有规定必须上生育险。我们就说如果不上生育险,按照有关规定用人单位应该承担相关费用。但他们说,要我们去找明确提出的法律条款或相关部门的规定,如果没有的话,拒绝为我妻子报销生育费用。
所...
发布者:hansmike 2009-06-04 状态:已解决 回复 (5)
事业单位(医院)人员辞职要怎么办理,有没有相关的法律依据?
有这样一个“合同书”:
为促进团场医疗卫生事业的发展,建立约束激励机制和便于统一管理,使团场引进录用人才能“留得住,下得去,用的上”,特签定合同如下:
农*师***团场(以下简称甲方)
**** 同志(以下简称乙方)
一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位,乙方在工作岗位上,须遵纪守法,品行端正,作风正派,爱岗敬业,诚实守信,具有为人民服务的精神,努力学习本专业的业务知识。
二、甲方为乙方提供工作期间的工资及相关福利待遇,并按照事业单位工资制度改革规定,...
发布者:4203958 2009-06-12 状态:已解决 回复 (2)
我在一乡镇事业单位工作13年了,现在准备辞职,怎么办理,有没有补偿金?法律依据是什么?
我在一乡镇事业单位(水务所)工作13年了,现在准备辞职,怎么办理?有没有补偿金?辞职的法律依据是什么? 另问,是让原单位辞退还是自己辞职比较好办理?如果原单位辞退,怎么样达成辞退条件?(不违法乱纪)
发布者:公民无名 2010-06-18 状态:已过期 回复 (3)
你好!请问事业单位职工待岗有何法律师依据?待岗工资如何发放?
你好! 我们是事业单位的正式职工,因单位的原因,现在我们都无法上班,单位也没有改制,原有的工作岗位,单位让地方给承包了,没有安排我们上班。工资按当地最低工资的70%发放。请问事业单位职工待岗是如何规定的?有没有法律依据?待岗工资发放有何标准?
发布者:YrW8023 2010-10-17 状态:已过期 回复 (1)
事业单位工人被判缓刑会开除公职吗?法律依据是什么?
李某是乡镇的一名事业编制工人,因工作失职被判缓刑,他会开除公职吗
发布者:xzxgdjz 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
关于咨询在事业单位工作的临时工与单位劳动纠纷的法律依据
我在枣庄一全额事业单位从事临时工工作20年,一直未签订劳动合同未缴纳养老保险,现在无缘无故被辞退,我该怎样申张我的劳动权益?
发布者:零点圣达菲 2016-08-06 状态:已过期 回复 (3)
您好:与单位签订无固定期限合同,现单位以行政事业单位不能与劳
您好:与单位签订无固定期限合同,现单位以行政事业单位不能与劳动者签订劳动合同为由要变更合同合理吗?
发布者:ask20161010toq 2016-10-10 状态:已过期 回复 (2)
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有什么法律依据?
发布者:zhuguli02 2016-10-23 状态:已过期 回复 (6)
事业单位人员判缓刑不会开除工职有依据吗?行政单位人员会开除工
事业单位人员判缓刑不会开除工职有依据吗?行政单位人员会开除工职吗
发布者:杨杨 2017-06-01 状态:已过期 回复 (6)