我在一家冷库公司上班，腰部受伤跟老板说干不了了回家养伤，是不是算工伤也应该给我养伤期间的工资

我是做啤酒销售的每个月的收入都是工资加奖金。现在因工伤在养伤期间（已认定工伤），公司只肯给我发底薪。说销售行业特殊一些。请问这合理吗？

我是做啤酒销售的每个月的收入都是工资加奖金。现在因工伤在养伤期间（已认定工伤），公司只肯给我发底薪。说销售行业特殊一些。请问这合理吗？

试用期期间没有和公司签订任何合同和协议，现在要离开公司，老板说工资他可结可不结，想结多少给你就结多少，或者干脆不结，请问这事怎么处理

十级工伤期间还带伤上班，公司后期发工资扣百分之30的工资合理吗？工伤有没有补贴（营养费，精神损失费等）

受了工伤以后，养伤期间的工资是否可以赔偿

受了工伤以后，养伤期间的工资是否可以赔偿

我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗

我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗

你好，我公司的工资每人每月只发1000生活费，现在放假都5天了老板还是不给工资，用各种理由搪塞我们。我们应该怎样做呢？