----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
现在还在协商阶段,未办理离职手续。 公司的赔偿建议是赔付一个月工资,公司告诉我辞退补偿金“n+1”里的1是指的提前一个月告知,但这一个月需员工在岗,婚假直接在在岗一个月里扣除。 我是觉得,将提前告知的1个月时间算进去,如果12月5日之后离职就满一年了,满一年是不是需要赔付2个月工资呢?
发布者:ask2019111813w 2019-11-20 状态:已解决 回复 (7)