发布者:画楼西窗 2020-02-14 状态:已过期 回复 (11)
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公司在肺炎期间辞退我,我可以要求补偿吗?如果公司不愿意给补偿,我该怎么办?
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员工病假期间,公司以未完成业绩为名辞退是否可以要求补偿
我因骨折前后请病假两次,到今天一共未满3周;公司主管在之前第二次请假时就未批准我的病假,要求我先离职,伤好后再上班;但我确实是无法上班,也不同意离职,后经人事部门协调,以事假为由暂时休假;现公司主管突然宣布此月采取末位淘汰制度;这个月我只工作了一周,肯定是业绩最后一名;如果公司现在下文辞退我,请问我可以要求几个月的补偿?我在公司工龄未满一年;到目前是9个月; 公司主管这次提出的是根据当月的业绩核算进行淘汰,不是从1月至今的业绩来核算的;请问如果我...
发布者:emma2007 2015-09-29 状态:已过期 回复 (7)
试用期间被用人单位以未达到公司要求辞退可以要求补偿么
你好,我在一家公司上班,目前在试用期,期间签订了劳动合同,过了一两个星期被要求签订补充协议,这里面涉及到了公司业绩提成,如公司规定试用期间须引荐75人,否则提成只能发放50%,而实际上完成了71人(自己记录),而公司记录为56人,公司以未达到要求被辞退,请问这样合法么,后面签订的补充协议提成制度是否妥当?或者补充协议是否有效。
发布者:Candy_01 2015-11-25 状态:已解决 回复 (3)
怀孕期间公司可以辞退吗,如果被辞退,我该需要什么样的补偿?
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发布者:ask20160608it0 2016-06-08 状态:已过期 回复 (4)
您好,请问公司在我产假期间倒闭我可以申请什么补偿?可以要求给
您好,请问公司在我产假期间倒闭我可以申请什么补偿?可以要求给予生育津贴补偿吗?因为他倒闭我就拿不到生育津贴了
发布者:是饼干吗 2018-12-11 状态:已过期 回复 (4)
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公司本来两个人的工作,要求我一个人做,可以拒绝吗?如果公司因为此事辞退我,可以要求赔偿吗
发布者:ask201904162jt 2019-04-16 状态:已过期 回复 (3)
怀孕离职时间不到公司辞退可以要求补偿吗
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发布者:ask20190624g9v 2019-06-24 状态:已过期 回复 (4)
被公司无故辞退,是可以要求补偿的是吧?
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发布者:ask201909305oe 2019-09-30 状态:已过期 回复 (2)
在职期间16个月,公司不帮我缴纳社保,如果开庭的话,可以要求
在职期间16个月,公司不帮我缴纳社保,如果开庭的话,可以要求公司以现金的方式补偿给我吗?
发布者:复古枫叶 2020-01-16 状态:已过期 回复 (3)
律师您好,我想问下,这次肺炎疫情,公司要求我们上班期间,如果感染
律师您好,我想问下,这次肺炎疫情,公司要求我们上班期间,如果感染,公司有责任吗?需要赔付多少?
发布者:ask20190716gkr 2020-01-31 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20200211po9 2020-02-11 状态:已过期 回复 (5)