发布者:ask20200215cuj 2020-02-15 状态:已过期 回复 (4)
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因为疫情原因,公司要求所有员工13 日之前回到工作所在地,自我隔离14天,之后复工准确日期待通知,如果13日之前没有返回所在地的,13日到复工期间都算是请假处理,但是公司要求员工远程办公,那我已经在这期间算是请假处理了,期间没有工资,依据劳动法是否有权拒绝远程办公?
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我是私人小公司,员工因为个人原因临时辞职,还没签劳动合同,但之前有签员工守则,该员工已工作三个半月,试用期为两个月,已转正,工资也已经按转正的发了。现在该员工因个人原因立马要辞职走人,当月工资我公司没有付给他,这样我公司需要赔偿吗?
发布者:mocosha 2016-10-28 状态:已过期 回复 (1)
你好,因手机分期公司上诉了,要求10天内一次性还清所有的钱,可现在因为工作原因没有能力一次性还清
你好,因手机分期公司上诉了,要求10天内一次性还清所有的钱,可现在因为工作原因没有能力一次性还清,我可以向法院提起申诉吗?如果不可以申诉,我又没有能力一次性还清,会有什么样的结果?是会冻结我的账户还是会坐牢?
发布者:ask20170106gzf 2017-01-06 状态:已过期 回复 (6)
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之前网贷了3000,要求还4000,之后因为个人原因没有工作,一直在逾期,今天收到短信说是被衢州仲裁委员会仲裁了,仲裁结果是还款3500,需要在5日内结清欠款,但是家里只有老人,目前没有能力偿还,现在应该怎么做
发布者:ask20190624cgo 2019-06-24 状态:已过期 回复 (3)
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工作过程中,因为设备部分原因砸了别人车!数额较大,公司要求我个人写责任承担,这个有法律效益嘛
发布者:ask20190625vvy 2019-06-25 状态:已过期 回复 (4)
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员工试用期(已离职)因为工作失误导致公司多交税12000多,因为公司要求员工赔偿,员工是否应该赔偿
发布者:winner 2019-07-08 状态:已过期 回复 (2)
您好,2018年9月之前的公司因为投资客户问题,公司倒闭。客户报案 公安局把所有员工工资卡冻结了
您好,2018年9月之前的公司因为投资客户问题,公司倒闭。客户报案 公安局把所有员工工资卡冻结了,我是在公司出现问题之前就离职了,就干了几个月拿的几千块钱的底薪,2019年12月9号把钱提到该卡里了,这笔钱现在提不出来 我该怎么办
发布者:ask20191209rtv 2019-12-09 状态:已过期 回复 (5)
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因为疫情原因,县城公交全部停了,公司还要求上班,不去按旷工处理,怎么办?
发布者:ask20200130e1q 2020-01-30 状态:已过期 回复 (4)
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公司要求2月3日开工,但是由于疫情原因,不让我反岗工作,在此期间有工资么?
发布者:ask20200202kcb 2020-02-07 状态:已过期 回复 (14)
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疫情期间,老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离,请问这要求合理吗?自己在老家不行吗?
发布者:赵圈圈z 2020-02-14 状态:已过期 回复 (9)
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疫情期间,公司说人员多,要求上一休一。之前要求员工用自己的带薪年假来休,大家都不同意,后来说先排班。想问下疫情过后要求员工用自己的年假抵扣是不是不合法?
发布者:ask20200214nd7 2020-02-14 状态:已过期 回复 (8)