发布者:ask20200216m2v 2020-02-16 状态:已过期 回复 (17)
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发布者:ask20190827k75 2019-08-27 状态:已过期 回复 (7)
公司在合同期内辞退员工,不想补偿工资,部门领导说万一叫我回去上班,不去就是我违约这个说法成立吗?合理
今天公司加班中午的时候被开除了,公司下午的上班时间是一点钟,在公司食堂吃饭我就容易拉肚子,个人怀疑卫生又问题,又这个现象不是我一个,我离开岗位去厕所的时候已近1点10分了,回到岗位是快1点半了,碰到老板,老板说我被开除了,现在就走不用来了,马上让财务给你结工资,准备换完衣服和他说经济赔偿的事情结果找不到他,我的部门主管给我打电话问事情怎么回事,如上所述和主管说了,主管叫我先回去。主管估计是要回去继续上班他来沟通这个事情,下午我回家以后和主管通话说...
发布者:pkwmkp0562 2019-10-06 状态:已解决 回复 (16)
辞退员工补偿工资和经济赔偿问题
公司因经营不善,辞退员工,没有提前1个月书面通知员工,是不是需要支付1个月的工资,并且给与员工经济补偿
发布者:ask20191113hyh 2019-11-13 状态:已过期 回复 (13)
过年期间放假没工资,现在疫情不能上班,也没有工资,合法吗
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发布者:Avenger 2020-02-05 状态:已过期 回复 (4)
疫情期间,工厂员工工资停发合法吗,而且是去年一月份的工资。
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发布者:暴走的二猫 2020-02-05 状态:已过期 回复 (9)
新型冠状病毒疫情期间,单位以不发工资为要挟,要求员工复工的,怎么办?
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发布者:AA木子 2020-02-08 状态:已过期 回复 (11)
疫情期间上个月1月份工资不发放合法吗,找哪里解决?
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发布者:ask20200211id4 2020-02-11 状态:已过期 回复 (8)
疫情期间公司把我们工资降低百分之五十是否合法
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发布者:baby妞宝 2020-02-11 状态:已过期 回复 (8)