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相关问题推荐: 公司以不可抗力为由未通知本人解除劳动关系
公司以不可抗力为由未通知本人解除劳动关系
公司未通知本人解除劳动关系,今年一月公司涉嫌刑事案件,老板被抓现已取保候审,但是以不可抗力为由解除了劳动关系,并且没有赔偿,想问一下我还能得到赔偿吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我现在不知道是否有解除劳动合同,但是如果没有解除从1月10号起公司就没有发给过我工资了,我是否能将未发的工资要回来。如果未通知为赔偿我就解除劳动合同,我可以追究他什么责任?
发布者:ask202002214ly 2020-02-21 状态:已解决 回复 (5)
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发布者:rash 2008-10-21 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:rash 2008-10-21 状态:已过期 回复 (6)
公司以旷工四天为由,与怀孕员工解除劳动关系
本人于2009年5月25日确认自己怀有身孕,由于当时身体情况正常未感不适,所以继续正常上班工作。直到2009年6月3日下午18点下班途中突感自己下腹涨痛,并发现阴道大量出血,已立即前往广州市海珠区妇幼就诊(急诊),当时因失血过多,面色发青。及后医生诊断为先兆流产,并且强烈要求在家卧床休息以及开出黄体酮服食,以便稳定胎儿。后回到家中,身体状况未见好转,便于2009年6月4日回到公司提出年假申请,年假为期两天(时间由2009年6月4日至2009年6月5日)并获得领导批准。在家休息...
发布者:winnieruan 2009-06-19 状态:已过期 回复 (5)
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我跟公司是有合同的,为期五年,我干了两年多,公司拖欠了好几个月的工资,现在我的工资被苛扣得厉害,而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了,不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了,新公司让过完国庆带着离职证明去报到。 现在老板总是不在家,不来公司,打电话也不回。
发布者:5942fangxi 2009-09-24 状态:已解决 回复 (4)
公司未提前通知就与我解除劳动关系
小年那天,公司事先未有任何通知,就口头通知我第二天不用来上班了,说单位不用人了。我在此公司工作一年零五个月,且工作积极,单位未给签劳动合同,也未交各种保险,且每周六上班也没有给过加班费。这种情况,我需要如何处理?急急急!!
发布者:Y221134918921 2010-02-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
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关于社保和劳动关系 本人与原单位的劳动合同关系并未解除,公司已将本人社保关系转出,在另一家公司接收上社保 。这样我与原公司的社保关系是不是就解除了,劳动关系还在吗?
发布者:ask20160926uvc 2016-09-27 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:zhonghanliang 2017-12-05 状态:已过期 回复 (2)
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