发布者:favoriteshun 2020-03-08 状态:已解决 回复 (7)
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劳动合同附件中保密协议的脱密期设定三年是否合理。具体见下方内容。
非国家涉密单位,普通化工企业,签劳动合同时附件保密协议。在保密协议设定脱密期3年。脱密期为3年的法律依据是什么,是否违法。
脱密期:
为避免即离开的乙方更多的了解甲方商业秘密,乙方因单方主张以解除或终止劳动合同的方式离职,应向甲方发出解除劳动合同或不签劳动合同的通知,在通知发出后,劳动合同解除或终止前,甲方有权根据乙方工作岗位情况决定是否设立脱密期及将乙方调离远离秘密信息的岗位,以与秘密信息适当隔离并启动脱密。
具体内容如下:乙方在任职期间接触过甲方机密级资料及以上自主研发的产品或技术资料的,如乙方提出的脱密期高于甲方提出的脱密期,以甲方为准,如乙方提出的脱密低于甲方提出的脱密期,脱密期期限按三年执行。
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签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么
我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要接触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!
发布者:451977563 2010-06-18 状态:已过期 回复 (1)
签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么
我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要解触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!那我可以拿这些天的薪水么? 如果要付违约金那要给多少?
发布者:451977563 2010-06-18 状态:已过期 回复 (3)
离职最后几天,未签署劳动合同,公司要求签保密协议?
在这家公司做了9个月,离职最后几天,公司要我签一个保密协议,如违约要支付10万违约金。
我觉得不合理,拒绝了,老板说,让我写个承诺书也行。
类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。
我是觉得我们连合同尚且都没有签,我为什么要写这个承诺书。
按照老板的说法,他是把最低保险的430,每月和工资一起发给我们的。
我们没有任何书面约定。
我主要担心,如果承诺书也不想写,他是否会不...
发布者:wybcthl 2010-07-29 状态:已过期 回复 (1)
离职最后几天,未签署劳动合同,公司要求签保密协议,我该怎么做?
在这家公司做了9个月,离职最后几天,公司要我签一个保密协议,如违约要支付10万违约金。
我觉得不合理,拒绝了,老板说,让我写个承诺书也行。
类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。
我是觉得我们连合同尚且都没有签,我为什么要写这个承诺书。
按照老板的说法,他是把最低保险的430,每月和工资一起发给我们的。
我们没有任何书面约定。
我主要担心,如果承诺书也不想写,他是...
发布者:wybcthl 2010-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同上列了竞业禁止附件名,但我没签《竞业禁止协议》附件,请问是否对我不利
我是某公司技术总监,公司的技术部门由我一手创立,现在已经40多人。当初签合同时公司提出要求签《竞业禁止协议》和《保密协议》,但因补偿太少且条款太苛刻,我没签。最后只签了1年的劳动合同。2年前公司以新劳动法颁布为由,和我又签了三年的合同。因为当时疏忽,没注意看到劳动合同上列的附件名称中有《竞业禁止协议》和《保密协议》两个文件名。有朋友告诉我,我被公司算计了,虽然我没签《竞业禁止协议》和《保密协议》附件的文本,但公司可以以我的劳动合同列了这2附件名称为...
发布者:xuanwu999 2010-09-01 状态:已解决 回复 (6)
未签定劳动合同,可否不签保密协议?
未签定劳动合同,已在公司工作2年时间,老板突然要求员工签定保密协议,协议中要求员工离职后一年内不得从事相同行业工作,请问该协议可否具有法律效议,可否不签?
发布者:北辰凌枫 2010-12-02 状态:已解决 回复 (5)
保密协议作为劳动合同附件,劳动合同到期,保密协议是否自动终止?
我在一个科技企业工作,每年一签劳动合同和保密协议;现合同到期,我不想续签,请问合同里的条款及附件保密协议的条坤是否自动解除?
注:保密协议里有一项,保密条款不因合同解除而解除,长期有效;
发布者:穿靴子的喵喵 2013-07-16 状态:已解决 回复 (6)
关于劳动合同外的保密协议条款是否合理
公司除了《劳动合同》外,还要签订保密协议:
其中两条:
1.本合同中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。本合同中所称的离职,以双方按《劳动合同法》和双方签订的《劳动合同》等规定解除或终止劳动合同的时间为准。乙方停止履行职务的行为,视为提出辞职.并构成违约。 最后一句话合理吗?应该如何修改?
2.乙方如违反本合同任意条款,应当一次性向甲方支付其年收入30倍的违约金;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告...
发布者:iphone125 2015-03-19 状态:已过期 回复 (1)
被公司无故辞退,需要签署劳动合同解除协议吗?合同里被列明了保密协议内容,但是没有支付保密津贴
被公司无故辞退,需要签署劳动合同解除协议吗?合同里被列明了保密协议内容,但是没有支付保密津贴。
发布者:何晓珍 2016-12-20 状态:已过期 回复 (9)