发布者:a48652222 2020-04-08 状态:已解决 回复 (2)
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工伤解除,一次性伤残就业补助金,公司找理由扣押违法吗?
我在A工作,A公司找B公司(代理公司)与我签的合同。工作发生工伤事故,现在A想与我签合同让我与B解除劳动合同,是不是工伤关系解除了?后续假肢费用协商A承担。但是A不付给我一次性伤残就业补助金,拟定如果和A签合同后到终止和A劳动关系时才付给我这笔钱?是不是不合理?这笔钱是不是应该找B要。 因这笔钱是A与B商定好由A出的。
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
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发布者:erica6868 2010-03-18 状态:已关闭 回复 (0)
得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没有了.
请问是这样的吗? 现在工厂给我爸爸一个工伤保险待遇明细:1、一次性工伤医疗补助金6个月的工资(本人工伤前十二个月平均工资)。 2、一次性伤残就业补...
发布者:erica6868 2010-03-18 状态:已过期 回复 (1)
半年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?
我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,还可以拿得到吗?
发布者:陈桂芳 2010-06-28 状态:已过期 回复 (4)
如果解除劳动合同工伤职工已经工作,还用支付一次性伤残就业补助金
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发布者:zhaosy 2010-11-04 状态:已过期 回复 (1)
四年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?
9级伤残,当时只赔偿了工资和一次性伤残补助金。工伤后继续参加工作,四年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?
发布者:sdjiekou 2011-08-20 状态:已过期 回复 (4)
现在不解除劳动合同的情况下,过几年还可以拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
现鉴定为十级工伤,现在仍未辞职,也不想辞职,请问以后还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?9月10号可以拿到7个月的伤残补助金,那其他的能过几年辞职的时候拿到么?
发布者:puppetst 2012-08-30 状态:已过期 回复 (3)
六年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?
七级伤残
发布者:孙浩浩nan 2014-09-08 状态:已过期 回复 (2)
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗? 7级工伤
发布者:SJGGUO123321 2015-04-11 状态:已过期 回复 (3)
工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?
工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊?
发布者:SJGGUO123321 2015-04-15 状态:已过期 回复 (2)
如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题
如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题,因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗?陈老师
发布者:ask201701077i4 2017-01-07 状态:已过期 回复 (4)