发布者:xmbbybh 2020-04-30 状态:已解决 回复 (3)
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未满合同期 被工厂清退 派遣公司扣除一半的工资 是否合法
我与一家劳务派遣公司签订了三个月合同,现在被工厂清退,派遣公司说如果不继续在他们派遣公司做就按照合同要扣除12小时x7天的工资.
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员工正常离职,公司按照劳动合同上面的约定扣除2个月工资是否合法?
您好,请问劳动合同上约定:未满合同期之前,若员工提出离职,公司将扣除员工两个月工资。这一项内容是否合法?我是上个月提出离职申请,合同上有这么一项内容,老板就说按合同要求要扣除我两个月工资,请问我应该如何维护我的合法权益?谢谢。
发布者:fanchen0928 2016-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放
公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放!条款2,合同期内辞职,开除都不能发放当月工资及奖金!这种合同合法吗?签了有法律性吗?
发布者:7柒 2017-03-29 状态:已过期 回复 (8)
我是一名临时工,通过中介派遣公司进入工厂,离职后中介以当时签订的一个合同各种理由扣工资
我是一名临时工,通过中介派遣公司进入工厂,离职后中介以当时签订的一个合同各种理由扣工资,俩个月的工资只能领到一个月的,我该怎么弄
发布者:ask20180714aa8 2018-07-14 状态:已过期 回复 (2)
公司签订三年合同三年不准离职,离职赔偿一年工资是否合法,如果
公司签订三年合同三年不准离职,离职赔偿一年工资是否合法,如果需要辞职要怎么做
发布者:北秋 2018-10-20 状态:已过期 回复 (4)
急辞工,公司扣除30%的工资是否合法
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发布者:ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ 2019-04-24 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工资但是并未签订合同我想要离职他扣我工资是否合法
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发布者:ask20190528ypz 2019-05-28 状态:已过期 回复 (3)
我是小时工,在派遣公司应聘的,合同上写没做满三个月要扣除当月工资
我是小时工,在派遣公司应聘的,合同上写没做满三个月要扣除当月工资,我做了一个多月发一个月工资还有十天工资没发。不知道这合同合不法?
发布者:F 2019-10-14 状态:已过期 回复 (2)
我是小时工,在派遣公司应聘的,合同上写没做满三个月要扣除当月工资
我是小时工,在派遣公司应聘的,合同上写没做满三个月要扣除当月工资,我做了一个多月发一个月工资还有十天工资没发。不知道这合同合不合法?
发布者:F 2019-10-14 状态:已过期 回复 (2)
续签合同最低工资比原合同要低,但是是本省最低工资标准,公司是否合法
续签合同最低工资比原合同要低,但是是本省最低工资标准,公司是否合法。
发布者:ask20191026y71 2019-10-26 状态:已过期 回复 (7)
公司先扣除增值税后在核算提成工资是否合法
公司修改工资方案,要先扣除企业增值税再核算员工个人工资是否合法
发布者:ask20191204ofu 2019-12-04 状态:已过期 回复 (5)