发布者:ask202005236fe 2020-05-23 状态:已过期 回复 (2)
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工班长因班组员工迟到、作业的时候没有安公司安全规定作业进行罚款是否合理?可否拒绝交这个罚款?
1、工班长因班组员工迟到罚款50元。
2、公司新来的员工作业时没有按公司安全规定作业,工班长罚款200元,新员工不愿交这个钱后,威胁新员工(该员工还在试用期)你不交个钱就在你的试用结果上填“不合格”让你走人。
罚款的钱作为班费集体出去活动使用,工班长的这个罚款规定班组员工都不同意,都很反感!也给他说过个情况。但是工班长不改过。
请问一下工班长这么做是否合法,是否可以拒绝给钱?
发布者:393680492 2013-11-02 状态:已过期 回复 (1)
公司以我私自考研违反公司规定为由进行罚款,否则不办理辞职手续,合法么?
大家好,我所在的公司规定考研必须给公司提交书面申请,否则不予报销费用,不予出具任何证明材料,而我背着公司私自参加了研究生考研,现在提交辞职申请,公司以我违反规定为由,要我交纳约15000元的赔偿金,否则不给办理离职手续,请问公司这样做合法么?我的劳动合同以及保密协议均未提及考研违约罚款之类的事情,今天人力资源给我看了一个电子版的word文档的文件,上面有说考研了就罚款字样的条款,可是这个规章制度我从来没见过,问他要这个电子版的规章制度,还不给我,请问我...
发布者:1988在别处 2015-04-15 状态:已关闭 回复 (0)
银座商城不让用手机,逮住就罚款五百,这个规定合法吗?
银座商城不让用手机,逮住就罚款五百,这个规定合法吗?
发布者:ask201706229gj 2017-06-22 状态:已过期 回复 (3)
公司不让带手机上班,下班时对员工进行搜身检查并罚款,是否合理 公司不让带手机上班
公司不让带手机上班,下班时对员工进行搜身检查并罚款,是否合理 公司不让带手机上班,下班时对员工进行搜身检查并罚款,是否合理,属于违法行为吗
发布者:ask20180709ebc 2018-07-09 状态:已过期 回复 (3)
你好,我们公司上班期间规定要上交手机,不交的罚款,而且上交手机一天不让吃饭
你好,我们公司上班期间规定要上交手机,不交的罚款,而且上交手机一天不让吃饭,发现拿手机的给罚200块钱
发布者:ask20181001f07 2018-10-01 状态:已过期 回复 (1)
我这个合同属于有效合同吗? 正常公司规定合同签的是一年期,可上面的日期写错了
我这个合同属于有效合同吗?
正常公司规定合同签的是一年期,可上面的日期写错了,不知道这样的合同属于有效合同还是无效合同
合同内容是工作起始时间2018年5月15日 ,截止日期2018年5月14日。
发布者:李大仁 2018-12-07 状态:已过期 回复 (8)
工厂能出规定随便对员工进行罚款么?比如工厂规定上班期间不能看手机
工厂能出规定随便对员工进行罚款么?比如工厂规定上班期间不能看手机,发现第一个人罚款三百,第二个人六百,第三个一千二,第四个两千四,以此类推,没上限,这样符合劳动法么?我就是第四个,工厂要从工资扣款两千四,但是我不同意,我可以申请劳动仲裁么?
发布者:余生 2019-07-27 状态:已过期 回复 (1)
公司对员工业务细则上的问题进行罚款,是否合法
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发布者:ask20200217ftt 2020-02-20 状态:已过期 回复 (15)
公司规定上班迟到罚款这个有明确法律规定吗
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发布者:ask20200320xw1 2020-03-20 状态:已过期 回复 (3)
在海尔热水器上班,因为忘记上交手机被罚款,这个公司做法合法嘛
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发布者:ask20200402qks 2020-04-02 状态:已过期 回复 (3)