合同到期 公司提出不续签 给予一个月补偿 但是领导说让我转岗昨天同意了，但是现在不想转了 还没签合同 补贴能拿到吗

我实在私立学校任职，签了一年合同，，但是没做满一年，提前一个月以书面形式提出了离职，刚好做完一学期，做到一月十七号，但是一月份的工资却扣了三分之一，合理吗？

您好，公司未与我签订合同，入职一个月零三天后我提出离职，公司同意离职但是拒绝支付工资，我到劳动仲裁提交材料，；劳动仲裁查不到该公司的企业信息不予办理，我没有签合同只知道公司平时叫的名字，可能注册的名字和平时叫的公司名字不一致，劳动仲裁说让我去法院起诉这个老板就可以，可是我只知道老板名字和电话以及公司的地址（公司地址也不是营业执照上注册的地址）这种情况还可以向法院提起诉讼吗？诉讼壮是属于民事诉讼吗

我提出离职但是用人单位不同意并跟我说要等一个月等他找到人之后我才能走

本人因教育局招考跨区从一个学校离职到另一个学校就职，但是学校以本年度没有干满一年为由，拒绝发放半年的年终奖，是否合理，应如何维权

律师你好，我现在已经离职，但是我的合同还没有到期，领导也同意了离职。合同签的时候，是在我入职一年后签订的，合同晚签我也可仲裁他要求双倍工资吗

你好，我在私立学校签订合同后又去考了公立学校。现在考上公立了但是没机会提前一个月申请离职。请问可以直接辞职吗？会影响公立那边的工作吗？还是说交了违约金的话就可以走了呢？

租房合同未到期，我提出提前退租，屋主以合同中提到的要提前一个月说为由拒绝退还我押金，这合法吗

我们上班需要上级同意才能走，但是我们合同提出提前一个月递辞职报告就行，然后辞职了还克扣合同上没有写的工资，请问怎么办