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你好,公司以本人日常工作中出现的小错误(没有造成公司大损失)的几个理由出警告信,并达到累计的次数,进行无赔偿解雇这样的通知,是否可以仲裁申请赔偿金?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
公司快递解雇通知书给我,应该签收吗?还是拒收?在之前已收到一份违纪解雇通知书,没有签名确认,但原件拿到手了。
发布者:D18607537532 2022-09-10 状态:已解决 回复 (3)
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