我提前一个月辞职，老板不同意，一个月后我就没做了。但是老板扣了我4500元，如果申请劳动仲裁我能提哪些经济补偿，如果打官司我有多少胜算

我在酒店上班，没做满一个月，要辞职，老板说没提前说不让走不给工资怎么办

四个月没有签合同，和交社保，直接辞职走人了，老板说没有提前一个月辞职，，老板扣发工资，以之前干活出错为理由让我赔钱，出错的活已经交货签收了，当时给他打工的时候不扣钱，现在不给他打工了反而要扣我工资，老板的做法合不合法律规定，

四个月没有签合同，和交社保，直接辞职走人了，老板说没有提前一个月辞职，，老板扣发工资，以之前干活出错为理由让我赔钱，出错的活已经交货签收了，当时给他打工的时候不扣钱，现在不给他打工了反而要扣我工资，老板的做法合不合法律规定，

请假一个月后，想辞职，老板要回去上满一个月才能发上个月的工资，不然就没有，这合理吗？

我在试用期内辞职，老板要求我接着干一个月才允许我辞职这合法吗

我姐夫在一个酒店工作大概5年了，中途因为压力大，辞职了，离职半个月又被老板叫回去上班了，2018年2月22号晚在下班后的10分钟，在宿舍因脑干出血被送医院抢救了，在住院4天后抢救无效死亡了，请问公司有责任吗

我是在一家私人口腔诊所上班，没签劳动合同，也没交社保，就是我要辞职没有提前一个月给老板说，而是提前四五天说的，老板听到后说这样要扣我一个月工资，还说要是我有啥意见的话尽管去告他，这合法吗

入职签订劳动合同，说试用期一个月，但一个月后没有提交转正申请，也没有参加转正考试，这时我想辞职，老板让我提前一个月通知，我想马上走，怎么办？

在一个月前辞职老板没批一个月后走了老板不发工资或扣钱算违法吗