企业职工人身安全受到危害，受害人有哪些办法维护自己的合法权益？

我是事业单位一名在编女职工，单位在休产假期间扣发我的年度考核奖，是否合情合理合法？我又该如何通过法律途径保护自己的合法权益不受侵害？

我父母因自家后院圈羊，多次与对方发生冲突，我母亲要去放羊，对方（妇女）抱着羊圈门不让放，双方撕打起来，（我母亲拿着树杆做的羊锹，对方也拿着木棍），我母亲身上没明显伤，我家的羊给敲的潮了，对方小脚（法医鉴定）是轻伤。 此案件派出所说是光说打架，不究原因，对方就没有过错吗？双方责任如何划分，赔偿怎么判定？ （备注：对方在我家羊圈后边盖起了房子，修房子的地基也是我们好心让出的，再后来是路，路原来不在那，因为当时关系还没闹僵他们想占就又让了，（都有说...

我于5月份买了一辆运动款宝来，一直爱护有嘉，9月底去山区旅游前保险杠碰到小石头掉落一小块漆，仔细看，发现掉落的漆下面还有一层漆，找4S理论，他们一起做了鉴定承认是二次喷漆的车子，但只给免费重新喷漆，拒绝赔偿。找到一汽总部投诉，4S却一口咬定是我买后做的处理，感觉自己好弱势，恳请律师给予指点，打击黑心商家！

我们的事业编制被人操作取消了，如何进行交涉，保护我们的合法权益。

维权，中央企业领导造假文件采用阴阳合同隐瞒欺诈手法用完人过河拆桥长期侵害职工合法权益，对当事人申诉长期不理不睬不作为至今还在持续中，联系电话13910090282

我进现在的这家公司已经有11年半了，进公司的时候上下班时间是9：00-5：30。在前两三年的时候，当时的经理因4：30以后大家都无事可干，就逐渐的默许了5：00就可以下班。去年底经理离职创业之后，这个作息时间还是一直持续到今年的9月份。但在9月底，公司突然宣布上班时间调整到8：30，并且迟到的话就要扣工资。当时我和其他人都表示异议，但公司方面却不听取意见，执意要执行，并且10月的工资部分被扣了。我就想咨询一下专业人士，我们该如何维权，并且不产生后遗症。

以欺骗的手段签的合同，该如何维护自己的合法权益？

有家庭暴力的家庭，未成年人如何保护自己的合法权益

在微信被人辱骂，如何维护自己的合法权益