公司近期组织培训，每人收费500，培训内容没有技能，没有技术，只是跟我

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公司近期组织培训，每人收费500，培训内容没有技能，没有技术，只是跟我们说如何对待工作，让我们士气展示

发布者:ask25040610V 2025-04-06 状态:已过期回复 (5)

公司给的培训是收费的，但是查明公司在教育部没有办学资质，是否存在诈骗，我们签署的培训是否有效

发布者:顺其自然 2018-11-07 状态:已过期回复 (5)

请问下，公司组织国庆节期间外出培训，内容是国学，但是要求员工签署服务期限协议，服务期限十年，离职赔偿额度是五千，并以此为名不发离职员工工资，想咨询下合法吗？这个培训非自愿，但是没有证据，因为口头通知在公司工作不能请假不去。

发布者:A天空之城 2019-03-19 状态:已过期回复 (7)

公司组织一培训，完成后要写一报告，报告没有通过并扣钱1500，前期根本就没说要扣钱，现在公司让我签署补充协议并在扣钱1500，请问公司是否违法

发布者:ask20190327ayj 2019-03-27 状态:已过期回复 (9)

你好，如果公司签订的合同只是空白的，没有内容，比如薪资待遇，和工资发放日都没有写，而且劳动合同也没有给我们手上，另外加班工资没有按照国家标准算，这些能不能投诉？

发布者:ask20190511m67 2019-05-11 状态:已过期回复 (6)

公司组织培训，本人因个人原因请假没有参加本次培训，而是留在原岗位继续上班。公司没批。公司按照旷工处理，请问合理吗

发布者:ask20191006bki 2019-10-06 状态:已过期回复 (6)

公司组织外出培训，没有签协议，出去培训了10天，我要是一年内辞职公司和我要培训赔偿金怎么办

发布者:棩綡 2021-06-04 状态:已过期回复 (4)

三方协议上没写工资，写了违约金，现在不去公司了，也没有参加公司组织的培训，但要交高额违约金怎么办

发布者:ask20220709bp4 2022-07-09 状态:已过期回复 (5)

10月31号正式离职，但公司给了一份解除劳动合同书，没有写内容，只是让签字，如果他们在解除书上把日期提前，是不是就拿不到整月的工资了

发布者:ask2403241OC 2024-03-24 状态:已过期回复 (7)

10月31号正式离职，但公司给了一份解除劳动合同书，没有写内容，只是让签字，如果他们在解除书上把日期提前，是不是就拿不到整月的工资了

发布者:ask2404091bU 2024-04-09 状态:已过期回复 (7)

教育机构工作，公司组织去外地培训，需要签合同，当时未成年，合同大概内容是公司拿钱去培训，但是必须干满四年才能离职，否则需要赔偿

发布者:ask2407121BI 2024-07-12 状态:已过期回复 (10)