我在深圳，请问9级工伤离职后，公司支付一次性就业补助2个月x基本工资，8个月x基本工资，这个基本工资都是现在的工资水平，还是都是受伤前的工资水平，因为差别很大，谢谢。比如我受伤前工资3000,现在7000,离职后可以拿到的总金额有多少？谢谢

员工在职期间发生工伤，已经康复了为什么还有劳动能力鉴定9级？离职了还要补偿一次性就业补助金吗？

员工工伤（定级10级），在停工留薪期没有满的情况下就上班了（停工留薪期3个月，不到3个月就上班了），一直公司都在给他安排适合的岗位上班，但是上班3个月后，员工自己提出离职，原因是因为回家照顾母亲，现在又来找公司要一次性伤残就业补助金，公司应该给吗？

去年在公司干活时，被重物压伤脚背致骨折，伤残鉴定十级。今年公司效益不好，一月份开始已累计无薪放假5个月，10月份我准备离职，公司不给一次性工伤就业补助金，只答应给社保基金赔付部分的钱，我当时有些气愤，自工伤后，放假期间公司没给大家基本工资，我作为伤员也没有给，我说要去劳动仲裁，他们回答说，你去好了，官司你赢，钱还是没有，连离职手续都拖着不给办理。我该咋办？

工伤鉴定结果出来了，要是现在离职，公司会赔偿一次性伤残就业补助金吗？要自己提出来要吗，还是会自觉的赔偿

在工伤劳动能力鉴定后，个人提出离职的，能否拿到一次性就业补助金

你好 工伤鉴定十级 公司该给多少一次性就业补偿金与 营养费

工伤鉴定九级，解除合同的时候劳务派遣公司说一次性就业补助金因为年龄不够60，少一岁减少10%，我妈今年49，说是只能拿40%到50%，是这样吗

在工伤期间被公司诱导自主离职合理么 且工伤鉴定后要我放弃一次性就业补助

在工伤期间被公司诱导自主离职合理么 且工伤鉴定后要我放弃一次性就业补助