发布者:xuxulingling 2010-11-03 状态:已过期 回复 (3)
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与军队转业自主择业安置的人员签订聘用合同有无劳务关系隐患
军队转业自主择业安置的人员,人事关系和人事档案已转隶地方人事部门,政府每月已发退役金,如果军队或企事业单位要使用这些人,与之签订聘用合同,在劳务关系和劳动合同管理上是否合法,可能会有什么纠纷和隐患?
相关问题
我想问下,建立劳动关系必须签订劳动合同吗?
我想问一下。我2007年与单位签订一份合同,合同期是2010 年12月30日止,但合同期到了后用人单位并未要我续签合同,而且现在已经在未签合同的情况下继续工作了8个月,现在用人单位由于业务转型,要炒掉我,我是否可以向用人单位要气赔偿这8个月双倍工资/
发布者:fcH3848 2010-08-25 状态:已过期 回复 (4)
邓州联通劳务派遣工合同怎么签订
你好:我们是河南邓州联通的,近来单位要求我们签订劳动合同,是和劳务公司签订的。以前我们就没听说过什么劳务公司,合同上的甲方什么都没填写,只要求我们在上面签字,可我们不愿意和劳务公司签订合同,我们该怎么办?谢谢
发布者:dzlt 2010-09-07 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期签订劳务合同的问题
我05年进公司工作,但从07年开始与公司签订劳动合同,开始参加养老保险。从2010年9月之前我们一直是一周只休息一天,劳动合同是一年一签的。公司现在要搞劳务外派,如果我不签劳务合同,请问我能得到哪些补偿?能否得到加班补偿
发布者:EVA-MONICA 2010-09-10 状态:已过期 回复 (1)
没签定劳务合同怎么来证明劳务关系|
我在上班时间因工作原因开单位的车接工人下班,途中发生了车祸,经医院治疗现以康复,但以后有可能会发生后遗症。单位提出一次性赔偿来给我解决此事。但发生了经济赔偿纠纷。想到相关单位起诉他,由于没签定劳务合同想咨询下我这种情况如何来证明劳务关系。
发布者:xSB5747 2010-09-12 状态:已过期 回复 (2)
出国劳务人员不签合同中介方能给另一方中介打钱么
什么合同也没签,只有护照在中介方手里,不想去了,中介方不同意,说把钱打给另一中介了,要求我们赔偿全部损失,这个合理么?
发布者:Tqm768 2010-09-25 状态:已过期 回复 (1)
公司未签订合同,却因搬迁,潜散人员赔偿问题
你好,我咨询一下,我所在公司因为要搬迁,员工被解除劳动关系,关于赔账问题:因为公司在此地(杭州)也是从非杭州地方到杭州某写字楼仅仅3月不到,我所在员工都没签定合同,大部分人还没过试用期。(口头说是两个月),现在公司搬迁:1.我司员工有多数为租用杭州农民房,因为租期过短,定金不能返回,可否赔偿:另多数物件如家具因搬迁,无法带走,可否赔偿2.劳动关系3个月终止,试用期却要2个月,是否合理,否后又有赔偿3.公司说多付半月工资算赔偿,合理否,否要如何赔偿?4.公...
发布者:HCk5614 2010-10-09 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题
没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题
根据劳动和社会保障部(2005)12号文件的第一条和第二条是否足以认定,劳动者是否还需要提供符合用人单位的对招聘岗位的条件证明,比如学历,专业
工作经验,但在实际上,用人单位对于招聘人才,是采取综合的测评的方式,招聘条件只是个参考,如果发生劳动争议,劳动者对仲裁结果不服,起诉到法院的话,如何认定劳动关系?
发布者:sunnylaws 2010-10-13 状态:已过期 回复 (4)
关于没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题
没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题
根据劳动和社会保障部(2005)12号文件的第一条和第二条是否足以认定,劳动者是否还需要提供符合用人单位的对招聘岗位的条件证明,比如学历,专业
工作经验,但在实际上,用人单位对于招聘人才,是采取综合的测评的方式,招聘条件只是个参考,如果发生劳动争议,劳动者对仲裁结果不服,起诉到法院的话,如何认定劳动关系?
发布者:sunnylaws 2010-10-13 状态:已过期 回复 (3)
单位不购买社保,不签订劳动合同,并且不承认事实劳动关系
我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同,也没有为我们购买社会保险。在2008年初,单位为了应对新的《劳动合同法》,要求我们签订2008年1月1日到2008年12月31日的业务委托合同,当时有同事不愿签订委托合同就被单位辞退了。同年7月单位变更成了现在的名称。
2010年初,我们签订委托合同的员工突然得知,在2008年签订委托合同时,有6位和我们同部门,同工种的员工当时签订的是正规的劳动合同,单位为他们购买...
发布者:lansansuiyue 2010-10-15 状态:已解决 回复 (2)
在没有签订劳务合同的情况下!在工地发生搅拌机把手弄残!但有3个证人可以证明在工地干活!这算劳务关系吗
在没有签订劳务合同的情况下!在工地发生搅拌机把手弄残!但有3个证人可以证明在工地干活!这算劳务关系吗
发布者:174636235 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)