发布者:短信用户 2014-08-28 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 你好!我想咨询关与第5个星期6按劳动法工资如何计算!我司虽说按劳动法计算工资
你好!我想咨询关与第5个星期6按劳动法工资如何计算!我司虽说按劳动法计算工资
你好!我想咨询关与第5个星期6按劳动法工资如何计算!我司虽说按劳动法计算工资,但第5个星期6上班却没有工资,不上反而会扣双倍工资。请问这符合劳动法规定吗?对于第5个星期6劳动法是否有明确规定?
相关问题
适用期内辞工,厂方扣一星期工资是否符合劳动法?
进这厂没签合同,适用期(2个月)内辞工,厂方扣一星期工资是否符合劳动法?我可不可以去劳动局告厂方。
发布者:ainiusitan 2009-04-04 状态:已解决 回复 (2)
你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
发布者:vLf1127 2010-11-17 状态:已过期 回复 (2)
你好我在乌鲁木齐我想咨询一下 自动离职 公司扣发工资 劳动仲
你好我在乌鲁木齐我想咨询一下 自动离职 公司扣发工资 劳动仲裁能要回来吗
发布者:微信用户 2013-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
停工留薪期满后,进行劳动能力鉴定,但鉴定结论出来之前之月的工资如何计算?
我是一名职业病患者(慢性中度苯中毒),享受了一年的停工留薪待遇,(2012年6月至2013年6月),现在进行劳动能力鉴定,结论还未出来,请问从7月起至结果出来之月,我的工资待遇如何计算?
发布者:15974158422 2013-09-24 状态:已过期 回复 (7)
你好!我想咨询1下打1场官司的律师费如何计算
你好!我想咨询1下打1场官司的律师费如何计算
发布者:短信用户 2014-01-10 状态:已过期 回复 (1)
职代会通过的解除劳动合同工资计算办法,与劳动合同法不一致,如何维权?
川化股份最近减人增效,协议买断工龄上千人。加上去年买断的人数估计2000人。按照职代会通过的《办法》没有体现劳动合同法97条,即2008年以前的工龄的经济补偿,要分段计算。可以咨询你吗?
发布者:新828 2014-05-11 状态:已解决 回复 (2)
你好,我想咨询下工伤出院后工资应该按劳动法基本工资发还是按员
你好,我想咨询下工伤出院后工资应该按劳动法基本工资发还是按员工平时平均工资发啊?
发布者:短信用户 2014-05-16 状态:已过期 回复 (8)
2014年退休工资如何计算
我是2014年6月份退休,工令37年7个月,缴养老金41710,请问我的退休工资多少
发布者:swhlj 2014-08-26 状态:已过期 回复 (3)
你好!我是1名暑期工,我想问1问讨要工资未果应该如何维权?
你好!我是1名暑期工,我想问1问讨要工资未果应该如何维权?
发布者:短信用户 2014-08-26 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想咨询1下,我在美容公司打工,不想做了上个月的工资老板不给我发
你好,我想咨询1下,我在美容公司打工,不想做了上个月的工资老板不给我发,我该怎么办
发布者:短信用户 2014-08-27 状态:已过期 回复 (6)