发布者:yuan801124 2011-02-25 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 关于竞业禁止和保密协议的问题,求助
关于竞业禁止和保密协议的问题,求助
我在一家企业从事设计部经理的工作,与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议,公司每个月支付350元保密费,包含在每月工资中发放,保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌,离职后公司没有给与竞业补偿,公司现起诉我违反了保密协议,要求我一年不能上班,那我这一年没有收入怎么生活,我想咨询一下官司怎么打,能赢吗,请律师得花费多少钱,谢谢, 我看了劳动合同法第23条规定,竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放,离职公司没有给与竞业补偿,我是否可以不遵守竞业限制
公司还威胁我说如果竞业官司输了,还会以泄漏公司机密起诉我,请问我该如何应对,难道就没有我们打工的活路了吗。
相关问题
关于保密协议相关问题
刚进公司的时候就签到了下面的保密协议,如果要提前离职(合同期是三年,合同中没有培训条款)那根据保密协议真的要赔偿50万吗?离职就要给吗?有点弄不明白?
还是对方可以证明我违反了才可以?还有当初不签就让走人,没有办法只好签,但是感觉都是对乙方要求的条款,没有甲方任何责任?这个合同合理吗?
保密协议书
为保守甲方的商业秘密,维护双方的合法权益,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方达成如下协议:
一、 商业秘密的内容和范围:
本协议所称的商业秘密是...
发布者:magic_sn 2009-06-19 状态:已解决 回复 (2)
关于保密协议问题
您好:我是一家企业现在有人离职但他手上有公司的秘密,我想现在让他写一份承诺书,但不知道是否合法,如不合法请您指教我该怎么改。多谢您的帮助。
承诺书
由于任职期间工资已包含保密补偿,所以本人承诺,离职后2年内,不外泄公司秘密,包含能为公司所有者带来经济效益的所有信息、数据或技术,包括但不限于公司的客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底、标书内容、方案、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商...
发布者:olinazhao 2009-12-24 状态:已解决 回复 (6)
关于竞业禁止协议的执行问题
各位专家,我们公司和员工签有一个补充协议(竞业禁止协议),规定员工在离职后一年内不得从事相同行业,公司支付其离职前十二个月薪水的1/3作为补偿,除非公司书面同意才能不遵守这个协议。
现在我的问题是: 如果我离职了,如果公司不按竞业协议给补偿, 我可不可以要求公司支付补偿或是出一个书面的同意书表示放弃这个竞业限制???? 如果不这样的话,我还是得按协议执行, 但公司又不付赔偿金怎么办?
我知道如果公司不支付补偿就表示我不用遵守这个协议, 但是我们...
发布者:joshen 2010-03-16 状态:已解决 回复 (2)
关于保密协议和竞业协议
劳动合同法上对于保密和竞业是放在一起写的,但是网络上查了相关资料,保密协议和竞业协议其实是两回事,员工本身就有保护公司商业机密的义务,竞业协议是在员工辞退后对员工的约束,其中只有竞业方面有相关的补偿金的陈述,而单独商业秘密方面没有提到补偿金的问题。
请问
保密协议可以单独作为附件起草么?(中不提到竞业方面的问题)
保密协议有强制要求的经济方面的补偿么?数额多少?
保密协议中可以涉及员工赔偿么?数额如何约束 上面所问的“强制要求的经济方面的补偿”...
发布者:AviviWu 2010-03-25 状态:已过期 回复 (3)
关于竞业限制协议违约的问题
本人一家建筑单位(乙方)解聘后,到一家工程总承包单位(甲方)工作。与原单位签订了竞业限制协议,个人先违约,但一直未收取原单位的补偿费用,且原单位暂时不知道本人现工作单位达8个月。协议规定限制时间是两年。因档案关系要迁移。原单位肯定会知道现在的就业情况。请问本人应该如何处理?
发布者:piaopiao2 2010-04-20 状态:已过期 回复 (1)
关于保密协议与竞业禁止协议
我与公司同时签订了保密协议和竞业禁止协议,其中保密协议中规定离职要提前6个月通知;竞业禁止协议要求离职后两年内不得去有业务竞争的同行业公司工作,但公司必须付两年补偿费。现在我要离职,公司要求6个月后才能离职,是否合理?劳动法规定离职提前通知期和竞业限制只能限制一个,但是两份协议都签了,公司说他选择保密协议,一个月期限已经到了拒绝给我办离职手续,这样的选择权是否是公司说了算?否则若要提前离职就要求签无条件的竞业禁止协议,就是不付补偿费。请帮我解答...
发布者:jasontang 2010-05-10 状态:已过期 回复 (2)
关于商业保密与竞业限制的问题
公司合同关于竞业限制内容:
双方同意,乙方在任职期间以及离职后的二年内,不得从事与甲方及其控股公司、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业相同、相似或竞争的业务。
乙方竞业限制的地域为甲方及其控股公司、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业所在地的省。
本协议所称与甲方具有关联关系的企业,包括甲方存在产品或服务供应、销售、经销、加盟、代理、协作、联营、合伙等关系的企业。
在乙方任职期间及其离职后的两年内,保证其配偶、近亲属不从与甲方具有竞争关...
发布者:sheji2010 2010-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
关于保密及竞业限制协议的问题
单位要我签保密及竞业限制协议,要求不论任何原因离职后半年内不能在同行业及周边行业任职。半年企业每月补助200元保密费,否则要付给企业5万块。这样合理吗?
zwu009@163.com
发布者:zwu009 2010-10-12 状态:已过期 回复 (2)
帮忙看一下,我给公司做的这个保密及竞业禁止协议法律上有效吗
保密及竞业禁止协议
甲方(企业): 营业执照号:
乙方(员工): 身份证号:
鉴于乙方在甲方单位履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要的影响,为维护双方的合法权益,甲、乙双方本着平等、资源、公平和诚实信用的原则,订立本协议。
双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。...
发布者:shimin1207 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
关于保密协议条款私自添加内容的问题.
当时我们两个新来的在保密协议上签字,大家都在场,而且我确定当时是份空白的保密协议,内容都没有填写,而且没有补偿金条款,我走后也没有给我补偿金.我现在想去同行工作,如果老板知道了,私下添加内容,比如说添加补偿金等一年之后或者某段时间之后再给我,违约金也随便填个数额,这样对我是否有约束力?合同我手里有一份,但是也只有我的签字和手印,没有法人的签字和公司公章,是份无效合同,请问这种状况我要是去同行工作一旦被老板知道,是否会要求我赔偿违约金?(我现在手里只有一份空白无效...
发布者:sonny803 2011-01-16 状态:已解决 回复 (1)