发布者:hyl46414161 2015-05-21 状态:已过期 回复 (6)
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公司无理由辞退我,应该给我多少赔偿?
公司无理由辞退我,应该给我多少赔偿?由于我和公司一位女领导发生摩擦,公司经理要辞退我,我没有工作上的失误,昨天人事和我说让我做到本月底,然后和上面商量多给我一个月工资,请问,我除了多要一个月工资,可以要求经济赔偿么?我入职时间半年了,有没有需要注意的内容,假如公司不给补偿我去劳动仲裁能否胜诉,合同未到期
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公司无故辞退我,我应该得到多少赔偿
您好,我是江苏盐城的,在一家商场专柜品牌店上班,发工资都是南京公司打卡,柜台有三个人,现在以生意不好亏损为理由出函辞退我,其它2个人都有小孩,跟我讲就是以后怕我生孩子麻烦之类的所以就选折辞退我一个人,月平均工资在2000以上,我应当要多少钱补偿.
发布者:刘20131984 2013-04-27 状态:已关闭 回复 (0)
在公司三个月了,公司未给办理入职合同,之后找理由辞退员工,我索要赔偿应该么?
在深圳市创盾网络科技有限公司待了四个月,一直未签订劳动合同。直到上个月转正了,领导觉得我不够格,要辞退我。还不给赔偿金,我可以申请要回么?
发布者:evadouzi_2013 2014-01-21 状态:已过期 回复 (9)
工作两年公司辞退应该赔偿员工多少工资
我现在在酒店做前台,工作两年公司辞退应该赔偿员工多少工资?
发布者:huyan0814 2014-04-20 状态:已过期 回复 (3)
公司因我旷工1天的理由把我辞退了 让我填辞职书 我没有填 应该获得赔偿吗
我是今年2月12进的公司 试用期以过 公司原来是黑白两班倒 因效益不好 改为一个班 人员多需裁员 昨天因有事没有请假 今天因我没有请假旷工1天的理由把我开除了
发布者:110行云流水 2014-06-17 状态:已过期 回复 (5)
试用期被无故辞退是否有赔偿,若有应该赔偿多少?
我2015年3月10日跟常州一家理财公司签订了3年的劳动合同,试用期3个月,即到6月9日试用期结束,之前工作一直表现良好,也没有犯错误,前几天因为一件小事跟主管争吵了几句,4月27日早上来上班被主管告知我不适合这家公司,予以劝退。我想问下这种情况我是否能获得劳动赔偿?如有,能获得多少劳动赔偿?
发布者:123456789cxy 2015-04-27 状态:已过期 回复 (2)
请问公司在没有任何理由下辞退员工要赔偿工资吗?
请问公司在没有任何理由下辞退员工要赔偿工资吗?
发布者:ask20150428dsm 2015-04-28 状态:已过期 回复 (1)
员工被派遣去另一公司上班,员工可以拒绝吗?公司会以此为理由辞退员工不予赔偿吗?
员工在一外企工作,上班地点是在市区内,上班时间只需要10分钟,现在公司要派遣员工去郊区很远的一个地方上班,上班时间需要2个小时,并且可能时间会在3个月以上,之后还有可能继续派遣,请问专家这样的情况员工可以拒绝去吗?公司会以此为理由辞退员工,不予以赔偿吗?
发布者:kingwyp 2015-05-04 状态:已过期 回复 (8)
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我。
发布者:ask201505056kt 2015-05-05 状态:已过期 回复 (6)
公司随意借题解雇员工,且未与所有员工签订劳动合同和社保,本人工作未满半年,请问公司应该赔偿多少?
至2014年12月22日入职,担任设计师,月基本工资5000元,至今2015年5月6日,现公司副总说进入的淡季要调整下调同时要基本工资+绩效考核,最后双方谈不和就要解雇我,但没有任何书面说明,且未与所有员工签订劳动合同和社保,本人工作未满半年,至今有四个多月,请问本人向仲裁机构申请,被申请人应该赔偿哪些款项及对应的数额多少?请求律师界们帮助指导下,在这先谢谢大家了。。
发布者:tamronyu 2015-05-06 状态:已过期 回复 (2)
公司无故解雇员工,且未签订劳动合同,工作满半年未满一年,应该赔偿多少?
去年九月份入职,至今八个多月,现公司说不合适要无故解雇,没有任何书面说明,且未签订劳动合同,工作已满半年未满一年,应该赔偿多少?
发布者:闷闷多多 2015-05-07 状态:已过期 回复 (1)