到现在还没有签订劳动合同，但是辞职报告已交，按照公司规定，三个月为试用期

相关问题推荐: 到现在还没有签订劳动合同，但是辞职报告已交，按照公司规定，三个月为试用期

到现在还没有签订劳动合同，但是辞职报告已交，按照公司规定，三个月为试用期，我在试用期内交的辞职报告，应该七天就可离职，现在已经一个月了，还没有批离职报告，那么离职之后是否可以要求发当月工资

发布者:ask20151022bue 2015-10-22 状态:已过期回复 (1)

你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？

发布者:Qinyuyu 2013-07-15 状态:已过期回复 (13)

您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但是没有签订劳动合同，现在想辞职，我需要提前多少天向公司提出申请才可以？

发布者:guooug1 2015-05-09 状态:已关闭回复 (0)

和公司签了合同，但是公司没有为我缴纳任何保险，我现在要辞职，公司要三个月之后才可以走，如果直接走的话押金不给毕业证也不给，还有这半月的工资，我想现在就走，要怎样维护自己权益。

发布者:ask20150613xk8 2015-06-13 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask20150613xk8 2015-06-13 状态:已过期回复 (3)

我和公司签订的是三年的劳务合同，试用期为三个月，但是我还没有干满一个月就想辞职，但是他不批我该怎么办。

发布者:ask20150617lww 2015-06-18 状态:已过期回复 (1)

我是个设计师，现在在一家装饰公司上班，但是现在辞职了，期间没有和公司签订劳动合同，而且他们没有底薪。怎么办

发布者:ask201507115bs 2015-07-11 状态:已过期回复 (1)

劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合同到期了公司可以单方面解除关系吗

发布者:ask20150715oyk 2015-07-15 状态:已过期回复 (1)

我今年入职一个公司入职表是一个月就转正，但是转正后公司没有与我签订劳动合同现在我想辞职，辞职后会有工资双倍赔偿吗

发布者:ask20150717caw 2015-07-18 状态:已过期回复 (2)

我想辞职，没有提前30天提出，但是我现在不想在这里上班了。公司也没有和我签订任何劳动合同，我就这样走了，会不会扣我一个月工资？

发布者:ask20150728f8h 2015-07-28 状态:已过期回复 (3)

公司规定试用期不超过三个月，过了三个月没签订正式合同，现在要辞职，公司要扣一半的工资

发布者:ask20150921p0y 2015-09-21 状态:已过期回复 (4)