我在集体企业干临时工从93年的11月，到2005年4月，每年公司让签一次合同，到05年5月让填了正规用工合同，说给交社保，可工作时间让写当年，当时我有质疑，我都干了12年了，怎么写才进厂，他们说如果不按要求填，就不给交社保，没办法就按05年进厂填了，过了大概不到两个月我觉着不对，就去仲裁委咨询并起诉，要求单位给补缴单位部分的养老，个人部分我承担，结果仲裁委以超过时效给败诉，我不服，又上西夏区法院上诉，结果和仲裁委一样的结果，到06年一年和同期满，公司就不与我续签合同，就失业了，我想问，我要求给补养老保险有错吗？为什么仲裁委和法院会支持企业，尔不支持我？还有与我一起上班的同事她也打同样的关司，她们就赢了，一样的情况，两样结果，她们赢后，我们去打，公司经理就说我们如果能掏一万，他就能出十万来打，难道真的是钱大于法吗？