发布者:212698577 2016-05-06 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我想请问下,公司要求员工加班,并且没有加班工资,只有补助,这种情况可以拒绝么,拒绝加班会造成什么影响呢
发布者:ask20151201mdt 2015-12-01 状态:已过期 回复 (5)
公司要求员工一个月休息六天,每天工作8小时,不支付加班工资合
公司要求员工一个月休息六天,每天工作8小时,不支付加班工资合法吗?
发布者:ask201511294j0 2015-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201511294j0 2015-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
公司通知放假,却要求我们用加班,年假之类的抵,这样合法么?
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发布者:ask20151213ie3 2015-12-13 状态:已过期 回复 (1)
公司没有和我们员工签合同,现在说解散我们全部员工,我们这样的情况要求赔偿
公司没有和我们员工签合同,现在说解散我们全部员工,我们这样的情况要求赔偿,可是老板悄悄把公司注销了,那样我们还能得到赔偿吗?
发布者:ask201601085sp 2016-01-08 状态:已过期 回复 (3)
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公司拖欠工资. 还要员工无常帮卸货 .不帮卸货的一人罚款200..还要员工无常加班没有加班费..不加班的罚款或者找麻烦..想辞职都不批准.说你辞职了.你的那一个月工资就不发给你..说是自动离职. 还有现在差不多年底差不多放假了 .就去跟他说我做完今年不做了.是不是可以把上个月跟这个月的工资结完给我 .他说不行.说上个月的工资可以发.这个月的工资要等到明年再发.我进这个公司的时候 这个公司就说过做到年底结束明年不来的 可以把工资结完..可是到年底差不多结束了公司变卦了。 这...
发布者:与地狱 2016-01-23 状态:已过期 回复 (1)
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你好,是这样的,我们的老板跑了,我们全公司上下的员工都没有拿到工资,我们公司是担保公司,办理信用卡贷款,我有一个客户他申请了办理用卡,而我们的老板根本就没有帮他申请办理,带着客户办理卡的钱跑了,我们办卡是要收三百块手续费,而这三百块是老板的,我们业务员是一分都没有的,办卡是老板去办的,我们业务员只负责拉客户,而现在老板跑了,全公司的人都没有拿到工资,而我那客户竟然要我个人退款给他,不然他就报警,现在还发信息威胁我,说我三天之内不到钱就报警,还...
发布者:1382427056 2016-02-01 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160223jmq 2016-02-23 状态:已关闭 回复 (0)
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请问新员工在试用期每天加班但没有加班费这样的要求有没有触犯劳动法
发布者:ask20160330svj 2016-03-30 状态:已过期 回复 (2)