发布者:qqkaka119 2011-12-09 状态:已过期 回复 (2)
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关于承揽关系和雇佣关系的认定,工伤的赔付。
您好。我公司为一装修建材卖场,其中出租场地给许多品牌商经营。现场有一卖场独立经营品牌的门业商的木工师傅在装修,我公司也请该师傅帮忙做了4个工日,工钱是600元,该师傅带着其儿子干了两天没有完成任务,第三天在该独立经营品牌门业商的卖场切割我公司材料时,给机器切断了手指,造成9级伤残。请问,我公司与该师傅是雇佣关系还是承揽关系,工伤如何确定。
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装修房子承揽人自己违规操作摔伤,法院判我未认定承揽人的资质,应承担按雇佣关系算的赔偿费的30%,这合
2009年12月,我和兰某口头协议约定,由兰某帮我房子做墙面水泥漆,第三天,承揽人违规操作,脚摔伤(鉴定为十级伤残),实际可能没有十级。承揽人户口是农村的,现起诉我,按城镇赔偿标准(医疗费2.5万、伤残赔偿39154元=19576.83*2。误工费、护理费、伙食补助费、伤残鉴定费、精神损失费、交通费合计83164元,法院判我承担30%,要出24949元,合理吗?
发布者:lyliuxiansheng 2010-07-23 状态:已过期 回复 (3)
私人雇佣关系被雇佣人因工死亡是否应认定为工伤
死者李某被雇为雇主驾驶货运汽车,李某在加盖汽车蓬布时不幸摔下死亡,李某的死亡是否应认定为工伤,私人雇主(车主)应对死者李某赔偿多少。货主有无法律赔偿责任。谢谢!
发布者:yanjingpg 2010-09-24 状态:已关闭 回复 (1)
关于工伤赔偿、如何才算雇佣关系?
我店向搬运公司雇佣了人来进行装卸货物、在工作期间工人受伤、请问这责任是属于我店还是搬运公司又或者是工人个人的呢?如需赔偿是需要怎么赔呢?如何才算是雇佣关系呢?
发布者:zyf6810 2011-04-17 状态:已过期 回复 (2)
关于承揽关系认定及工伤赔偿
本人是卖室内门的,门卖出后需要安装,我们都是100元套包给安装工安装的,那天 安装工带了另外一个安装工一起安装(那个安装工我们不认识)结果安装过程中 带去的那安装工从梯子上摔下,导致脚踝骨折,请问,我们是否需要赔偿?那个安装工跟我们是承揽关系还是合同关系?
注:出事后 出于人道关系,我已经垫付三千五百元医药费,并于受伤人父亲签下协议,以后费用概不负责,请问这协议有效吗?
发布者:qhp765 2011-08-29 状态:已解决 回复 (1)
关于工伤赔偿,停工留薪期间工资福利的赔付
我爸爸是一家工厂里的电焊工,半个多月前在上班的时候被机器弄断了两根手指,已经做了接指手术,估计接下来的几个月内都不能上班。如今公司只愿意支付1600元/月的工资,而在工伤前的月工资是2800元。我爸爸是买了保险的。我想问的是,停工留薪期间的工资是由保险公司赔付还是由工作单位赔付,赔付的标准是怎样的?
希望你们能给予解答,谢谢。
发布者:yange1025 2011-11-05 状态:已过期 回复 (1)
已结束雇佣关系雇主开车载其回家途中遭遇车祸,算不算工伤?分别应承担什么责任?
详细内容即标题
发布者:zhuxiuqing 2011-11-10 状态:已过期 回复 (2)
雇佣关系还是承揽关系
甲方口头请乙方放牛一个月,至于放牛方式、放牛场地、放牛时间等完全由乙方自已决定,甲方只要求乙方每天将牛喂饱,一个月后甲方付200元给乙方,请问这两人属于雇佣关系还是承揽关系?
发布者:飞天123 2011-11-12 状态:已过期 回复 (1)
雇佣关系还是承揽关系?
甲方口头请乙方放牛一个月,至于放牛方式、放牛场地、放牛时间等完全由乙方自已决定,甲方只要求乙方每天将牛喂饱,一个月后甲方付200元给乙方,请问这两人属于雇佣关系还是承揽关系?
发布者:飞天123 2011-11-12 状态:已过期 回复 (2)
关于认定工伤
我是一名班车司机 在执行班车业务的时间内 在马路上与人发生纠纷,我下车后和对方发生肢体接触 造成现在掌骨骨折,请问这个算工伤吗 如果算现在已经过去一个月了 还能申请吗?谢谢!
发布者:767788 2011-11-15 状态:已过期 回复 (6)
承揽关系和雇佣关系怎么区分??
承揽关系和雇佣关系怎么区分??
发布者:索尔斯克亚 2011-11-20 状态:已关闭 回复 (0)