发布者:ask20160722ypk 2016-07-22 状态:已过期 回复 (2)
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24小时都属于上班时间,而在中午吃饭时间出了生病死亡又不算工伤这合理吗?
我爸是一家国营企业的高成管理员,由于我爸一直都患有膏血压,所以单位的人就对他的工作时间安排特殊,他每天没有固定的上班时间,但如果单位里的机器有问题,不管是晚上几点或在吃饭都必须去修理,但在2005年元宵节这天中午我爸因头痛回家休息,结果是老血栓突发去逝在家里,平时我爸的上班时间单位说的是不定时,但我爸病情出现了,单位说是下班时间,各位律师我想问问这件事情到底算不算工伤啊?
发布者:cTV171 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)
在上班路上,由于突发疾病死亡,48小时之内经抢救无效死亡的是否属于工伤?
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发布者:aak1199 2011-10-28 状态:已过期 回复 (2)
你好,请问一下在工厂上班受伤回家后几小时突然死亡,这样算工伤
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发布者:ask201503304ad 2015-03-30 状态:已过期 回复 (4)
上班突发脑溢血超过48小时后抢救无效死亡厂商该怎么赔偿
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发布者:ask20160513hcn 2016-05-13 状态:已过期 回复 (5)
上夜班时间长达12小时,回家饭后就死亡了,算是上班劳累过度猝
上夜班时间长达12小时,回家饭后就死亡了,算是上班劳累过度猝死吗?能否得到公司赔偿呢?那赔偿金一般标准是多少呢?
发布者:ask20160521zsp 2016-05-21 状态:已过期 回复 (1)
上班下乡时候中途离开去酒店上礼,突然去世属不属于工伤死亡
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发布者:ask201605277yg 2016-05-27 状态:已过期 回复 (1)
亲人在上班前突发疾病48小时内死亡算工伤吗
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发布者:ask201606086km 2016-06-08 状态:已过期 回复 (1)
职工在上班途中突发疫病死亡了,属于工伤事故吗
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发布者:ask20160617deq 2016-06-17 状态:已过期 回复 (1)
您好,我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时
您好,我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时,但是算工资的时候全部都是一点五倍包括双休加班也是,过了十二点的法定假日也是!而且这个月的基本工时不够的话拿下个月补。还有经常叫人下班待工。这些都是今年四月份涨工资以前的事,现在除了夜班法定假日不叫上班和当月工时不够不再用下月的来补,剩下的没变。这样的话是不是算侵犯我们劳动者的权益了!如果是的话公司一年少支付好几千万的工资。同事都知道就是没人去投诉认为告不过公司。我想咨询...
发布者:ask20160701zxm 2016-07-01 状态:已过期 回复 (3)
老爸在刚准备下班的车间突发疾病在48小时内死亡属于工伤吗?
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发布者:ask20160711n4k 2016-07-11 状态:已过期 回复 (1)