发布者:hebei1616 2010-01-26 状态:已过期 回复 (4)
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关于工伤保险待遇的问题?
摘录: 工伤保险条例--第五章--工伤保险待遇--第三十三条 伤残待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资。
问题:1、伤残补助金是职工所在单位支付还是国家支付??
2、“一级伤残为24个月的本人工资”本人工资怎样确定,是伤残职工所在单位该职工的工资吗?各个单位标准不同啊???
相关问题
关于工伤保险问题
我骨折后在一家骨科医院做的手术.大夫告诉我韧带也受了点伤.而且没写到手术记录中. 由于病情需要再做个手术,但是是去的别家医院.大夫和我说韧带有点薄,暗示我是上次手术做坏的.但是工伤上面只写着是骨折,没有写韧带有损伤.那么请问如果韧带以后有并发症的话,能走工伤吗?(我请问过大夫,大夫说应当算不了)
发布者:daijin 2008-11-29 状态:已过期 回复 (4)
黑龙江关于职工工伤保险待遇的具体规定
请问知道1996年10月1以前劳动部下发的《关于职工工伤保险待遇的具体规定》以及详细要求,此文件下发前没有处理的是否按照此规定执行,从新做劳动鉴定之后是否按相关规定办理,很急 在线等
发布者:活着晕 2009-04-25 状态:已过期 回复 (1)
朋友出了车祸,咨询下关于工伤保险和意外的问题
小张是做销售的,经常在外面跑业务。昨天上午因客户这里没有什么事情,小张就顺路搭乘他朋友驾驶的面包车回家看完父母去了,结果在当天下午4点多因避让行人发生车祸,车和路边的树相撞,车上人均不同程度受伤,后送医院检查治疗。经检查,小张的骨头和脏器没有伤害。主要受伤地方为大腿等外伤,共缝合50多针,头部有轻微脑震荡,对于发生事故的详细过程和原因没有任何记忆。目前还在医院观察。和单位签有正式劳动合同,单位给办理了五险一金,现就一下问题咨询:
该事故是否可以认...
发布者:ddh200 2009-07-01 状态:已解决 回复 (4)
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤,工伤保险是否支付待遇
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤,工伤保险是否支付待遇
发布者:YLYLBX 2010-09-14 状态:已过期 回复 (2)
工伤保险待遇问题(求擅长律师)
我公司一职工工作期间受伤,被认定为工伤,后鉴定为9级,鉴定依据为:骨折内固定手术9级,如果是石膏10级。我们现在的疑问:1、该员工为外埠农民工做手术医院就进选择的,怀疑当时医院跟他说做这种手术最后拿的赔偿多,所以选择了这个。后经我们查内固定手术相关介绍,发现内固定手术治疗不适宜粉碎性骨折(还有待进一步查实)2、工伤保险条例中单位需要支付一次性医疗补助和伤残就业补助,有没有前提条件?比如他活动没有问题,生活能够自理,那也要给伤残补助么?有没有成功的案...
发布者:haitu 2010-10-13 状态:已过期 回复 (3)
第三人侵权和工伤保险待遇
我公司把工程分包给下面包工头,包工头雇的工人在工作中发生交通事故,被第三人开车撞伤,交通认定各百分之50的责任。现在交通事故处理完毕,第三人和包工头各拿3万多元,共记7万多。现在工人起诉我公司,要求工伤待遇,请问我们应该给什么。还能得到双倍赔偿吗,如果我们赔偿了,还可以找包工头赔偿,还是找第三人赔偿,应该怎么办。
发布者:ZLR1822 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
到了退休年龄能不能申请工伤?能享受工伤保险的待遇吗?
我妈妈今年55岁了,到了退休的年龄,在工厂里面工作时,被机器切断了左手的小指跟无名指,中指伸不直。工厂里面没有买工伤保险,也没有签合同,现在已经鉴定了8级伤残,但不是在劳动局鉴定的,是司法鉴定的。劳动局说已经到了退休年龄,不予受理工伤认定,,请问我该怎么办???就算工厂里出示了工伤证明,请问是不是到了退休年龄就不能享受工伤保险的一些待遇了???跪求答案,急急急急急!!!
发布者:SiR2669 2010-11-09 状态:已过期 回复 (2)
工伤保险劳动局医药报销问题
工伤保险 劳动局医疗费用如何报销? 根据哪些条文分辨哪些医疗费用可以报销?哪些费用不可以报销?
发布者:wochibaole 2010-11-19 状态:已过期 回复 (1)
退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?企业如果应对?赔偿的标准是什么?如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险?
发布者:nancy060516 2010-11-30 状态:已过期 回复 (3)
关于认定工伤待遇及赔偿问题
王律师:
你好,我是一名联通员工。在2003年的时候由于工作原因,钢线把右眼贯穿性击伤。于2005鉴定七级伤残,与公司协商认定工伤。但公司不承认是工伤,至今没给工伤待遇。再请问:公司这样做是不是违反了国家政策。该怎么解决。谢谢
发布者:liuzhe215 2011-03-06 状态:已过期 回复 (3)