已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于全日制劳动合同试用期内辞职的问题。
12-31 22:27 悬赏 0 发布者:Anison 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(1)
本人(甲方)与乙方签订了全日制劳动合同。
合同中的
“第二十九条 在合同有效期内,如乙方主动辞职,必须提前30日书面通知甲方;如乙方在试用期内,须提前3日通知甲方。本合同期限届满,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签劳动合同,续签手续应当在合同期满前30日内办理。续签的合同期限和工作内容等由双方协商确定。劳动合同期限届满,没有办理终止合同手续而存在事实用工关系的,视为续延劳动合同,续延合同的期限与原合同期限相同,但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。若甲、乙任意一方不再续约,应提前30日以书面形式通知对方。乙方离职前应按照甲方规章制度中的相关规定做好工作交接,甲方如需支付乙方经济补偿金的,在乙方办结工作交接时支付。乙方不交接或交接不完全给甲方造成经济损失的,乙方须按照规定赔偿和依约承担责任。如乙方未办结工作交接,且尚欠甲方借款或财物不予归还的,甲方可以从乙方离职前最后一个月的工资中予以抵销;乙方工资不足以抵销的,甲方有权要求乙方返还未被抵销的借款或财物。”
若甲方在试用期内,是否在试用期结束前,提前3天告知乙方(如试用期截止时间为2017年3月13号,在10号之前告知乙方),就可走正常辞职程序?
合同中的
“第二十九条 在合同有效期内,如乙方主动辞职,必须提前30日书面通知甲方;如乙方在试用期内,须提前3日通知甲方。本合同期限届满,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签劳动合同,续签手续应当在合同期满前30日内办理。续签的合同期限和工作内容等由双方协商确定。劳动合同期限届满,没有办理终止合同手续而存在事实用工关系的,视为续延劳动合同,续延合同的期限与原合同期限相同,但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。若甲、乙任意一方不再续约,应提前30日以书面形式通知对方。乙方离职前应按照甲方规章制度中的相关规定做好工作交接,甲方如需支付乙方经济补偿金的,在乙方办结工作交接时支付。乙方不交接或交接不完全给甲方造成经济损失的,乙方须按照规定赔偿和依约承担责任。如乙方未办结工作交接,且尚欠甲方借款或财物不予归还的,甲方可以从乙方离职前最后一个月的工资中予以抵销;乙方工资不足以抵销的,甲方有权要求乙方返还未被抵销的借款或财物。”
若甲方在试用期内,是否在试用期结束前,提前3天告知乙方(如试用期截止时间为2017年3月13号,在10号之前告知乙方),就可走正常辞职程序?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么 3个回答5
- 签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么 1个回答30
- 试用期内辞职是否可以要求单位应出具劳动合同终止确认书 2个回答10
- 大学毕业签订三方协议,在试用期内未签订劳动合同,那在试用期内辞职 5个回答20
- 关于解除劳动合同的问题,我在深圳工厂上班,试用期内,不想做了 12个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书