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法院简易程序审理劳动争议后应该什么时候下判决书?
04-02 12:22 悬赏 45 发布者:lily 给我留言 地区:上海-浦东新区 回答:(8)
本人前面的劳动争议问题已仲裁不服,于09年12月10左右到法院诉讼,法院简易程序于2010-3-4日审理后,现已过20天还没收到判决书,去电询问,讲劳保核定,不知道什么时候才能判决下来。我真是郁闷,法官态度还不好,我究应该怎么办呢?请各位律师出下主意。谢谢了。
问题补充:
今天收到判决书了:判定用人单位违法解除劳动合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金为一月工资。(工作不到二个月,在试用期内)虽然是在试用期,本人是由前面公司跳槽到这家公司上班,由于现被告的违法解除劳动合同造成本人失业从2009年10月16日到2010年1月3日约2个半月,这个工资收入方面的损失法院并没有支持赔偿给原告,为什么?我要上述,需要提供社保失业单吗?希望帮助回复。谢谢!
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间:2010年04月02日 12时42分
法院的判决基本还是合理的,至于你认为的工资损失是不会被法院支持的。
提问者对最佳答案的评价:
好的,谢谢
其它答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2010-03-24 10:19
建议程序民事案件的审限是三个月,法院可能还要第二次开庭或者调解呢。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-03-24 10:38
简易程序是从立案之日起三个月审结,应该很快就下来了。
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回复时间: 2010-03-24 10:51
建议程序是3个月。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-03-24 11:01
简易程序是从立案之日起三个月审结
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2010-03-26 18:53
可以经常问一下,耐心等结果。
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回复时间: 2010-04-02 12:33
你不服判决可以上诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-04-02 17:02
耐心等待.必有结果.
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