该问题已关闭

我是一名博士后被辞退，受不受劳动法保护？

北京－东城区 01-16 23:49 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2017-01-16 23:52

你好，如果协商不成，申请劳动仲裁

回复时间： 2017-01-17 08:18

您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

回复时间： 2017-01-16 23:53

只要双方存在劳动关系。，都受劳动法保护

回复时间： 2017-01-17 00:00

您好，都受劳动法保护

回复时间： 2017-01-17 05:56

劳动关系受法律保护

回复时间： 2017-01-17 15:12

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

福建厦门

广东深圳

河北保定

广东深圳

江苏无锡

安徽合肥

黑龙江哈尔滨

黑龙江哈尔滨

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书