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我在工作期间右手食指完全离断，公司能赔多少钱

湖北－武汉 01-18 11:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-01-18 11:19

是否有劳动合同呢？可以申请工伤认定或者要求您可以做个鉴定后要求对方承担侵权责任，
我们有合作法医可以帮您分析鉴定，具体您先来电免费详询，我了解情况后进一步帮您分析，希望可以帮到您。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2017-01-18 11:20

具体数额是需要专业计算的。我可以大致为您计算一下。
需要多想数据。建议来电，给我说一下目前的情况，我先给您一些免费的法律指导。
避免您产生不必要的损失

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2017-01-18 11:20

你好，我们可以帮你，肯定是构成十级以上伤残的

我的补充： 2017-01-18 11:24

十级以上至少是7个月以上工资赔偿，相关医疗费、护理费等造成损失的费用外需要具体计算，建议直接电话联系我，我会免费帮你分析，计算，免费提供一些法律意见和解决方案，本人擅长劳动纠纷，希望能帮到你

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2017-01-18 11:20

具体赔偿额要看您的伤残等级，您有劳动合同吗？如果没有书面的劳动合同，要去劳动仲裁委认定劳动事实关系，之后去社保局的工伤认定科，出具工伤认定书。根据认定书去市劳动监察部门做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。可以来电详询我进一步帮您分析

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2017-01-18 11:21

先申请工伤认定吧，认定成功后依法享有工伤待遇，工伤待遇主要包括工伤医疗待遇，停工留薪期工资，构成伤残级别还可以要求一次性伤残补助金，如果解除劳动关系，还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，目前医疗费是谁在承担？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2017-01-18 11:22

您好，您有劳动合同吗？建议您去劳动部门申请工伤认定，再做一个劳动能力认定，让后就可以大致确定数额，如有需要可以来电咨询

[重庆-万州]
冉兵律师
104896积分

回复时间： 2017-01-18 11:22

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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